Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрос о правомерности снижения оклада после назначения на низшую в/должность

05.10.2017, 22:21
• г. Москва

Доброго времени!

Прошу разъяснить ситуацию:

Товарищ после ОШМ назначен приказом МО РФ на низшую в/должность (18 т. р.) с сохранением предыдущего 23 т.р., согласно пр №305 и его рапорта. Через год его по служебной необходимости назначают на равную должность 18 т.р., но без сохранения 23 т. р., правомерно ли...? Заранее спасибо!

Читать ответы (5)
Прошу разъяснить ситуацию
Служебная необходимость
Приказ на должность
Ответы на вопрос (5):

Доброго времени суток!

Нет, это заведомо неправомерно. Можно обращаться в суд

Всего доброго. При необходимости можете задавать уточняющие вопросы.

Спросить

Доброго вам времени суток. Назначение на заведомо низшую должность по ОШМ правомерно. Обращайтесь в военную прокуратуру/ суд.

Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Можно ссылку на основания о неправомерности?

Спросить

☼ Здравствуйте,

Если вам требуется ссылка на действующее законодательство, вы можете задать свой вопрос в категории VIP

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Согласно Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237: «17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги