
Вопрос законности укорачивания отпуска без согласия палатной медсестры
Здравствуйте, я работаю палатной медсестрой, по Трудовому договору, отпуск составляет 58 дней. В 2016 году у меня отпуск составил 55 дней, в 2017 г возможно тоже будут убирать дни, законны ли такие действия, учитыва что я не подписывала никакие соглашения? Спасибо Вам.
Добрый вам день
Уважаемая Венера, в данном случае, если вы не подписывали никаких документов, то это нарушение закона. Обратитесь с официальным запросом к работодателю. Также вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
СпроситьЭто незаконно, фактически у вас имеется существенное изменение трудовых прав без вашего на то согласия и без уведомления - обращайтесь в суд и оспаривайте действия раьботодателя
есть успешное дело по данным спорам с РЖД.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
