Может ли руководитель отказать в предоставлении трудового отпуска из-за финансовых проблем?
Имеет ли право руководитель отказать в предоставлении трудового отпуска после полугодовой работы на новом месте, мотивируя отказ невозможностью выплатить отпускные?
Нет отсутствие средств на выплату отпускных не является основанием для отказа. Через шесть месяцев работы у работника возникает право на очередной отпуск и работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск.
СпроситьЗдравствуйте. Имеет право, нет у него обязанности предоставлять отпуск после 6 месяцев, но в течении года все равно будет обязан вам предоставить отпуск. Обычно это бывает по истечении 11 месяцев. Согласно ст 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.СпроситьПраво на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Вопросы выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при переводе на другую работу
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Право работодателя на увольнение и отказ в предоставлении административного отпуска при отказе заключения нового
Могу я пойти в отпуск сразу же после трудоустройства на новом месте работы?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска из-за разгара сезона в розничной торговле
