Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отказ работодателя платить за совмещение работы и работу за больничного - является ли это законным?

10.10.2017, 07:01

• г. Барнаул

На работе отказываются платить за совмещение. Работала за коллегу, которая была на больничном листе. Фактически работала в течении 2 недель на 2 складах. Правомерно ли это со стороны работодателя?

Читать ответы (4)

Была на больничном

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

10.10.2017, 07:11,

г. Юрга

Здравствуйте, Светлана!

Нет, отказ платить за исполнение Вами обязанностей по совмещению не является законным и правомерным.

Обязаны как минимум доплату Вам уплатить.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Васильева Т. Г. 4.8

10.10.2017, 07:12,

г. Кемерово

У вас не совмещение, а исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Доплата определяется по соглашению сторона. Конечно работодателя обязан оплатить.

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

10.10.2017, 07:15,

г. Рязань

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Абсолютно неправомерно. Взыскивайте денежные средства в судебном порядке

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

10.10.2017, 07:18,

г. Екатеринбург

Здравствуйте. Совмещение это выполнение дополнительной работы, увеличение объемов работы. Если сможете доказать увеличение объемов, то можно надеяться на доп. плату, но учитывая, что плата устанавливается по согласованию сторон, работодатель может сказать например что договорились на 10 рубл. И обратное не докажете, даже по оплате труда за аналогичную работу в иных организациях. Хотя как сказал доказать увеличения объемов работы в Вашем случае возможно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя платить за совмещение работы и работу за больничного - является ли это законным?

Барнаул - онлайн услуги юристов