Выход на работу во время больничного - как считается оплата в случае беременности?
Здравствуйте! Я работаю в органах местного самоуправления, муниципальный служащий. В данный момент состою на учёте в перенатальном центре по беременности. Сейчас нахожусь на больничном. Несколько раз во время своего больничного приходилось выходить на работу на 3-4 часа в день. Скажите пожалуйста, эти дни, когда я во время больничного (учитывая что я ещё и беременна) выходила на работу должны мне защищать как за половину рабочего дня или как за полный рабочий день?
Здравствуйте. Если Ваш выход никак не оформляли (отзыв официальный) то нет не должны, основания отсутствуют. Выход работника должен осуществляться по согласованию сторон.
Спросить☼ Здравствуйте, Работодатель не может вам одновременно проставить в табеле и больничный лист и рабочие дни, поэтому просто пусть заплатит например премию
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый вечер, уважаемый посетитель!
Безусловно, обязаны засчитать, как полные рабочие дни в данном случае
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьНаходясь на больничном по беременности и родам вы совсем не были обязаны выходить на работу В этой связи согласно федеральному закону №25-ФЗ О муниципальной службе в РФ ваша бухгалтерия не обязана рассчитывать ваш выход на работу и оплачивать Оплата возможна только в том случае если вам пойдут навстречу.
СпроситьТолько на усмотрение работодателя. Вы не имели право выходить во время больничного листа, это нарушением больничного режима. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация