Выход на работу во время больничного - как считается оплата в случае беременности?

• г. Архангельск

Здравствуйте! Я работаю в органах местного самоуправления, муниципальный служащий. В данный момент состою на учёте в перенатальном центре по беременности. Сейчас нахожусь на больничном. Несколько раз во время своего больничного приходилось выходить на работу на 3-4 часа в день. Скажите пожалуйста, эти дни, когда я во время больничного (учитывая что я ещё и беременна) выходила на работу должны мне защищать как за половину рабочего дня или как за полный рабочий день?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Если Ваш выход никак не оформляли (отзыв официальный) то нет не должны, основания отсутствуют. Выход работника должен осуществляться по согласованию сторон.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

☼ Здравствуйте, Работодатель не может вам одновременно проставить в табеле и больничный лист и рабочие дни, поэтому просто пусть заплатит например премию

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Безусловно, обязаны засчитать, как полные рабочие дни в данном случае

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Находясь на больничном по беременности и родам вы совсем не были обязаны выходить на работу В этой связи согласно федеральному закону №25-ФЗ О муниципальной службе в РФ ваша бухгалтерия не обязана рассчитывать ваш выход на работу и оплачивать Оплата возможна только в том случае если вам пойдут навстречу.

Спросить

Только на усмотрение работодателя. Вы не имели право выходить во время больничного листа, это нарушением больничного режима. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов