Правомерность начисления премии и ее отсутствие для ИТР и рабочих - анализ ситуации и неравенство

10.10.2017, 14:49

• г. Нижний Новгород

Насколько правомерно действие организации о начислении премии. Числюсь в штатном расписании у рабочих. Премию рабочим начисляют а мне нет, говоря что оклад не как у рабочих. Если итр начисляют премию а рабочим нет, мне опять же не дают премию. В итоге платят как тем у кого зарплата меньше. Итр платят премию к отпуску мне нет так как к рабочим отношусь.

Читать ответы (4)

Штатное расписание премия
Штатное расписание
Начисление премии

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

10.10.2017, 14:51,

г. Краснодар

Вам нужно ознакомиться с положением об оплате труда и положением о премировании предприятия. Если приказы на лишение премии тогда запросите приказы и обжалуйте в суде.

Спросить

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

10.10.2017, 15:07,

г. Людиново

Необходимо смотреть условия оплаты по договору, включена ли данная премия как обязательная, а также Положение о премировании. Обратитесь к руководству письменно за разъяснением, чтобы можно было обжаловать.

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Всего хорошего.

Спросить

Автор вопроса

Елизавета Олеговна

10.10.2017, 14:55,

г. Орёл

Приказа о лишенит премии нет, а премия у всех стандартная 50% от оклада.

Спросить

Юрист

Исаев Р. С. 4.7

10.10.2017, 15:13,

г. Владивосток

Здравствуйте. Ну если нет приказа, то вас лишают премии незаконно, однако вы должны понимать. Что премия - это желание работодателя и он устнавливает правила выплат премий.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO