Владимир
28.07.2016, 09:32
Как поступить администрации предприятия, если у сотрудника просрочен сертификат специалиста после отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Добрый день! Медицинская сестра находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сертификат специалиста просрочен. Планирует выйти на неполный рабочий день. Можем ли мы допустить к работе данного специалиста на неполный рабочий день без соответствующего документа? В какой срок работодатель обязан обучить такого сотрудника? Либо Работодатель должен отстранить Работника от работы до получения Сертификата. Спасибо!
Доброго вам времени суток. К Сожалению без соответствующего документа допустить до работы медицинскую сестру не представляется возможным, даже на неполный рабочий день.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация