Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сравнение совмещения профессий и совместительства в контексте различия заработной платы

10.10.2017, 16:43
• г. Черемхово

Здравствуйте. Я хочу знать чем отличается совмещение профессий от совместительства. Я работаю сестрой-хозяйкой в поликлинике. Мой оклад 3450 руб. С учетом всех начислений получается 7500. Тем работникам, которые работают на одну ставку организация доплачивает разницу до МРОТ. У меня подработка на 0,25 ставки и 75%. Она оплачивается чистым окладом. И она же идет на восполнение разницы до МРОТ. Получается. Что кто работает на 2 ставки и на одну получают одинаковую зарплату. Правильно ли это?

Читать ответы (3)
Совмещение профессий
Ответы на вопрос (3):

Чем отличается совмещение от совместительства? Работа по совместительству предполагает регулярное выполнение трудовых обязанностей по неосновной должности в свободное время. Совместительство может быть внутренним или внешним. Понятий внешнее и внутреннее совмещение не существует.

Спросить

Если сотрудник в свободное от основной работы время выполняет другую регулярную оплачиваемую работу на условиях трудового договора — это совместительство (ст. 60.1 и 282 ТК РФ) .

При совмещении профессий (должностей) работа осуществляется «в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) » и всегда у одного и того же работодателя (ст. 60.2 ТК РФ) ;

Спросить

При совмещении вы работаете з основную ставку рабочего времени, просто возрастает интенсивность труда. Например врач работает без медсестры и совмещает должности.

При совместительства вы работаете в другой организации помимо основной работы.

Главное в этом вопросе время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России