1. Запрет на работу по совместительству - соответствует законодательству о труде РФ. Согласно статье 303 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право установить запрет на совмещение должностей или работ. Поэтому пол

10.10.2017, 17:46

• г. Чита

3. В коллективном договоре ООО «Тьма» закреплены следующие фрагменты: 1. Работникам данного предприятия запрещается работать по совместительству. 2. За нарушение трудовой дисциплины в отношении работников могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий: выговор, строгий выговор, уменьшение ежегодного отпуска на количество дней прогулов, увольнение. 3. За успехи в труде в отношении работников могут применяться следующие виды поощрений: оплата туристической путевки, помещение на «Доску почета», выплата премий.

Дайте мотивированное заключение по каждому из фрагментов коллективного договора с точки зрения соответствия законодательству о труде РФ?

Читать ответы (4)

Коллективный договор
Нарушение трудовой дисциплины работником
Дисциплинарное взыскание выговор

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

10.10.2017, 17:48,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. Возможно данный коллективный договор нарушает Законодательство в части права на работу по совместительству, Но это личное дело фирмы. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

11.10.2017, 20:35,

г. Челябинск

☼ Здравствуйте, Если хотите мотивировочная заключение, то такую консультацию на сайте вы сможете получить только на платной основе

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

11.10.2017, 20:36,

г. Рязань

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Задачи студентам решаем исключительно на платной основе

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

11.10.2017, 20:36,

г. Казань

Задачки студентам решаются на платной основе. Запретить работнику работать по совместительству работодатель не имеет права. Отпуск обязаны предоставить в полном объеме. Статья 122 Трудового кодекса.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO