Как правильно уведомить администрацию о намерении взять отпуск без содержания?

• г. Омск

Я работающий пенсионер. Хотела взять 2 положенные мне недели отпуска без содержания, но администрация отказала, ссылаясь на то, что нужно было поставить их об этом в известность за 14 дней. За сколько я должна предупредить администрацию? В законе об этом ничего не говорится.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Гражданин, продолжающий осуществлять трудовую деятельность при получении пенсионного обеспечения, имеет право на отдельные виды льгот на рабочих местах. На него, как на работника, продолжает распространяться трудовое законодательство (Трудовой кодекс РФ), которое предусматривает дополнительные гарантии работающим пенсионерам.

Без сохранения заработной платы — по уважительным причинам на основании заявления может предоставляться по согласованию сотрудника с руководством. Но существуют категории граждан, которым работодатель обязан предоставить подобный отпуск на основании письменного заявления на определенное количество календарных дней — это работающее пенсионеры. В зависимости от их категории и вида получаемой пенсии, период неоплачиваемого отпуска может варьироваться от 14 до 60 дней.

С выходом на заслуженный отдых каждый гражданин РФ получает ряд льгот, которые предусмотрены законодательством. Работники, которые решают продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста имеют право на дополнительные привилегии:

согласно статье 64 Трудового кодекса РФ запрещен отказ в приеме на работу по причине возраста;

заключение срочного трудового договора производится только с согласия пенсионера;

часы отдыха в рабочее время либо сокращенный рабочий день — устанавливаются по соглашению с работодателем. Согласно статье 93 ТК РФ существует ряд лиц, которым обязаны установить неполный рабочий день;

отпуск за свой счет в любое удобное для него время;

увеличение пенсии за счет ежемесячных отчислений страховых взносов на накопительную часть выплат;

отсутствие необходимости отрабатывать две недели в случае увольнения по собственному желанию;

возможны дополнительные льготы, которые устанавливаются коллективным договором, такие как изменение формы организации труда, рабочего места и т.п.;

отмена налога на имущество на один объект собственности;

отсутствие подоходного налога с пенсии, материальной помощи и выплат по компенсациям;

льготы на земельный и транспортный налог.

Спросить

То есть, предупреждать об отпуске за ранее не нужно? Написал заявление и пошёл?

Спросить

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

В данном случае речь об отпуске без содержания, который предоставляется на усмотрение работодателя. В этой ситуации работодатель имеет право отказать

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов