Заставляют писать заявление за свой счет на неопределенный срок я не согласен, как поступить?

Сергей, здравствуйте! Советую Вам для начала уяснить какую цель преследует работодатель, понуждая Вас подать заявление об увольнении по собственному желанию, но,конечно же, никакого заявления не писать и продолжать работать с соблюдением с Вашей стороны условий заключенного трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка, применяемых работодателем! Удачи Вам и ничего не бойтесь-Трудовой Кодекс Вас защитит!

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работник пишет, если отпуск ему нужен по семейным обстоятельствам, а не по желанию работодателя. На неопределенный срок отпуск не может предоставляться.

В Вашем случае это простой по вине работодателя.

Поэтому применяем ст. 157 ТК РФ Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Вам остается пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию, по другому не получится на него воздействовать.

Заявление не на увольнение а за свой счет в связи с закрытием строительного обьекта,?