Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли сотрудник добровольно уволиться из ликвидируемого учреждения и каковы последствия?

13.10.2017, 03:44

• г. Краснокаменск

Здравствуйте! Учреждение ликвидируется, работников не уведомляли, увольняют по собственному желанию, т.к. нет денег на выплату выходных пособий. Может ли сотрудник быть уволен с ликвидационного Учреждения по собственному желанию?

Читать ответы (6)

Увольняют по собственному желанию
Нет денег на выплату пособия
Может ли сотрудник

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Малых А.А. 4.5

13.10.2017, 04:03,

г. Долгопрудный

Странно сформулирован вопрос. Само по себе - уволиться по собственному желанию можно всегда, в том числе и из организации, находящейся в стадии ликвидации. Просто зачем?

Спросить

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

13.10.2017, 04:14,

г. Набережные Челны

Доброго времени суток! Да можно, но при этом лишится права на получения выходного пособия в размере среднего месячного заработка. Не вижу смысла...

Спросить

Автор вопроса

Мария

13.10.2017, 04:06,

г. Краснокаменск

Нет денежных средств, чтоб выплачивать пособие. А я не понимаю, как такое возможно, если Учреждение ликвидировано, что делать?

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

13.10.2017, 04:09,

г. Новокузнецк

Что значит увольняют по собственному желанию ст 80 тК РФ-значит вы сами пишите это заявления А чтобы получить выплаты такое заявление не следует писать Деньги в любом случае найдутся если это учреждение.

Спросить

Юрист

Фокина М. Ф. 4.7

13.10.2017, 04:10,

г. Барнаул

Здравствуйте, да вас просто пытаются обмануть чтоб не выплачивать причитающиеся пособия, если ликвидация, то не ваше печаль есть деньги или нет-обязаны все выплатить, по собственному не в коем случае не увольняйтесь.

Спросить

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

13.10.2017, 04:23,

г. Набережные Челны

При ликвидации предприятия, уволенные сотрудники должны получить на руки денежную компенсацию в виде неиспользованного отпуска, всю задолженность по оплате труда, а также выходное пособие в сумме двух месячных зарплат. Кроме этого им должны быть выплачены все имеющиеся долги по оплате труда и другим обязательным выплатам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли сотрудник добровольно уволиться из ликвидируемого учреждения и каковы последствия?

Краснокаменск - онлайн услуги юристов