Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уменьшение количества дополнительных дней отпуска при прогулах вредных условий труда?

13.10.2017, 07:46
• г. Иваново

Имеет ли право работодатель уменьшить количество дополнительных дней отпуска за вредные условия труда работнику, совершившего прогулы.

Читать ответы (3)
Дополнительный отпуск за вредные условия труда
Дополнительный отпуск за вредные условия
Дополнительный отпуск за вредные
Ответы на вопрос (3):

Нет это не основания для уменьшения дополнительных дней отпуска.

За прогулы предусмотрена ответственность согласно ст.192 ТК РФ.

Всего хорошего.

Спросить

Прогулы к праву на отпуск не имеют никакого отношения, это дисциплинарный проступок. Если вы заработали за отчетный период дополнительные дни отдыха, то вам обязаны их предоставить в любом случае.

Спросить

Добрый день!

В данной ситуации работодатель не вправе уменьшить количество дней дополнительного отпуска, так как в ст. 192 ТК РФ нет такого основания для применения дисциплинарного взыскания в виде лишения отпуска. Дополнительный отпуск предоставляется за работу во вредных или опасных условиях труда и предоставляется за фактически отработанные дни в таких условиях. Никто не в праве лишить этих дней работника!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги