О споре о продолжительности больничного листа в случае родов на работе без предварительного учета

13.10.2017, 11:59

• г. Якутск

Женщина родила на работе (вахтовый) и ее предоставили санавиациам нашу больницу. Врач гинеколог выдала больничный лист в количестве 70 и 16 дней. Основания врача 86 к/д что женщина не состояла на учете по беременностям.

И сейчас работодатель требует изменить 86 на 140 к/д и требует нормативный документ. Мы ссылаемся что женщина несостояла на учете и врач гинеколог только послеродовой 70 и 16 за сложные роды. Приказ Минздрав соцразвития от 29.06.2011 №624 там четка непрописана что даже если она работала и родила имеет право на 140 дней. Факт что она родила и больничный дали 86 дней, тем более работала.

Какой закон можно ссылаться что врач правильно ставила 86 дней? Нам без разницу можем исправить 140, но.

Читать ответы (1)

Состоял на учете
Врач гинеколог
Беременность и работодатель

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

13.10.2017, 12:02,

г. Челябинск

☼ Здравствуйте, Вообще нужно оформлять больничный лист на 140 дней и дополнительно выдавать больничный лист на 16 дней за сложные роды

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

О споре о продолжительности больничного листа в случае родов на работе без предварительного учета

Якутск - онлайн услуги юристов

Врач гинеколог отказался пустить мужа в кабинет - правомерно ли это?

Проблемы с результатами анализа - как реагировать и что делать?

Конфликт в поликлинике. Неправомочные действия врача. Нарушение режима. Невыплата 30 % зарплаты. И.

Как действовать в случае подделки больничного листа без инициативы со стороны сотрудника?

Как получить историю болезни ребенка в больнице - нормы закона и права родителей

Халатность зубного врача - возможность подачи искового заявления в суд

Вопросы декретного отпуска и больничного листа - права и обязанности женщины