Выход на работу после декретного отпуска - обязана ли проходить стажировку и получить компенсацию за медкомиссию?

Добрый день! Да, Вам в любом случае должны оплатить мед комиссию, такая обязанность есть. Что касается стажировки, то в данном случае нужно смотреть условия Вашего трудового договора и порядок и сроки ее прохождения.

Всё зависит от должности и места работы. Работодатель должен оплатить медицинскую комиссию только в том случае если медосмотр для вашей должности предусмотрен законодательством.

Также работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;