Проблемы с отпуском и больничным - Кто прав, работник или руководство?

Здравствуйте. Мой муж работает в газовой службе. По графику стоял на август очередной отпуск в кол-ве 35 рабочих дней (живём на севере). В начале июля его заставили написать заявление на отпуск с августа, хотя мужу предстояло делать операцию по замене сустава, операция была назначена на 20 июля, о чем он предупреждал на предприятии, и говорил, что больничный будет несколько месяцев, и пока нет смысла писать заявление. Ему перевели зарплату вместе с отпускными в середине июля. Когда муж начал сдавать больничные листы (их всего было 3)и в очередной раз, когда он спросил почему ему не начисляются за б/л, ему ответили, что он и так им должен. Стали делать удержание по б/листам, по мере их поступления. Теперь, по окончанию листа нетрудоспособности муж намеревается использовать тот отпуск, за который получил отпускные до наступления отпускного периода. На предприятии теперь заставляют писать новое заявление на отпуск. Муж ответил, что переписывать заявление не будет, так как писал его ранее по указанию администрации и предупреждал о предстоящем периоде нетрудоспособности. Скажите кто прав, и что хотят выгадать руководство? Я так понимаю, что после б/л у человека падает дневной заработок, а следовательно меньше будет отпускных, так ли это? И не применят ли к нему меры? Что и как нам поступить? Спасибо.