Вопрос оплаты нагрузки в декретном отпуске - заранее или после?

• г. Краснодар

ДОбрый вечер.. Я педагог моя нагрузка на год 1200 часов. Моя зарплата на 10 месяцев составляет 25 т.р.НО я в январе я ухожу в декретный отпуск. НА январь месяц я фактически выполню (1150 час) свою нагрузку, которую должна выполнить на год. НО зарплату я получу до января, так как ухожу в декрет. Меня интересует вопрос обязаны ли оплатить мою выполненную нагрузку заранее (за фераль, март, апрель, май и июнь), помимо декретных отпускных? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никакую нагрузку заранее вам не выплатят. За период нахождения на больничном по беременности и родам будет выплачено пособие. А зарплату получи 6 те за фактически отработанное время в последний месяц перед уходом в декрет.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Владимир
15.11.2009, 11:08

Как производится оплата за январь при отпуске с 11 числа?

В январе месяце продолжительность праздничных выходных 10 дней. Работаю в муниципальном детском саду на окладе и поэтому зарплату получаю полностью за месяц. В 2010 году хочу пойти в отпуск с 11 января. Как должна производится оплата за январь помимо отпускных?
Читать ответы (4)
Светлана
04.03.2013, 16:49

Можно ли удерживать зарплату у преподавателя за не высчитанные часы при уходе в декретный отпуск и начислять долг?

Могут ли с преподавателя удержать зарплату (или начислять долг) за не высчитавшие часы в случаи ухода в декретный отпуск Детали вопроса: Я работаю преподавателем в колледже и в начале марта ухожу в декрет. Недавно ходила к бухгалтеру по этому вопросу и пришла в ужас от услышанного. Дело в том, что моя зарплата начисляется из педагогической нагрузки и выслуги лет. Педагогическая нагрузка представляет собой - количество часов, которые я должна вычитать за учебный год (10 месяцев) У меня 1250 часов (нагрузка на год), которые делятся на эти 10 месяцев и умножаются на ставку за один академический час. Получается, что каждый месяц у меня одинаковая зарплата. Теперь проблема. Я вычитываю каждый месяц по факту разное количество часов. И когда выйду в декрет у меня будет не дочит часов и в лучшем случае я выдам 600 часов. Бухгалтер сказал, что я буду должна деньги колледжу. Причем этот долг будет равен моим декретным, которые мне начисляет и удержат сразу. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Ирина Вячеславовна
24.11.2015, 14:04

Декретные месяцы - влияние на средний заработок и пенсию

В марте 1978 года ушла в декретный отпуск, т.е зарплата была январь, февральи 8 дней марта, а затем декретный больничный и прирасчете среднего зпрпботка для пенсии в 2010 году сумму 2-х месяцев и 8 дней разделили на 7 месяцев (время оканчания декретных). Я считаю либо всю сумму зарплата + декретные разделить на 7 месяцев. Либо исключая сумму декретных исключить и эти месяцы так как это ведет к уменьшению среднего заработка и клэффициента для пенсии.
Читать ответы (1)
Светлана
10.09.2017, 19:55

Уменьшили ли правомерно оплату за часы работы в августе при увеличении нагрузки учителя?

Здравствуйте. Я работаю учителем. У меня с сентября 2016 года по январь 2017 г. была нагрузка 23 часа. С февраля один педагог уволился, мне добавили нагрузку 8 часов, стало 31 час. За июнь мне оплатили за все часы, а в августе оплатили только за 23 часа, как было заложено в тарификации с сентября. Правомерно ли уменьшили часы за август и соответственно уменьшили зарплату? Спасибо.
Читать ответы (1)
Суфян
21.02.2015, 06:51

Учитель с большой нагрузкой и стажем получил неполную зарплату из-за отпуска - правомерны ли удержания?

Я школьный учитель, имею большую нагрузку,22 часа в неделю, классоводство, кабинет, кружок, большой стаж, горность, ... в общем заработная плата 23200 рублей. 23,24 января я брал отпуск за свой счёт. При выплате зарплаты у меня удержали 2200 рублей за два дня. Зарплата в день составляет 760 рублей, Но директор ссылаясь на постановление пр рф. 9 от 24.12. 2007 года посчитал в январе 18 рабочих дней и зарплату в день 1277 руб. Прав ли директор? И как должны были считать зарплату одного дня в январе.
Читать ответы (1)
Валентина Викторовна
22.05.2017, 11:42

Неправомерное укорачивание начислений за работу по основному месту работы в связи с отсутствием сотрудника на протяжении

С января месяца у меня изменилась нагрузка, добавилось 5 часов (в связи с уходом учителя в декретный отпуск). Администрация подала приказ на оплату до 31 мая. Законно ли это Ведь начисления должны идти до 31 августа. Это всё по основному месту работы и сотрудник отсутствует более трех месяцев. В отпуск ухожу 13 июня, теряю з/плату за июнь, август и в отпускных.
Читать ответы (2)
Кугук Марина
25.03.2013, 01:23

Возможность взыскания задержанных зарплат через суд после неуплаты в течение нескольких месяцев

Не выплачивают зарплату с января 2013 г. Могу ли я обратиться в суд с иском о взыскании задержки по зарплате за январь, февраль и март? Либо только за январь и февраль? Не поздно ли будет требовать через суд зарплату за январь в апреле?
Читать ответы (1)
Ayjan
25.03.2013, 19:48

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.
Читать ответы (1)