Пропадают ли дни отдыха, если начинается отпуск после суточной смены и как поступить в такой ситуации?

• г. Кемерово

Работаю сутки трое. В отпуск пошел по графику отпусков а как быть если я после смены суточной должен отдыхать а у меня начинается отпуск что эти дни пропадают? Что делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Александр, В силу ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Таким образом, Вам должны предоставить оплачиваемый отпуск с того дня, который предусмотрен для Вас графиком отпусков.

Спросить

А с моими выходными что делать тогда старшая медсестра должна смены ставить так чтобы я смог отдохнуть после суток и пойти в отпуск?

Спросить

Александр, добрый день! График отпусков при обычной пятидневка тоже может быть составлен таким образом, что Вы выходите в отпуск в субботу. Просто Ваш выходной день будет оплачен как отпуск.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Шарова Марина Валентиновна
19.09.2014, 16:47

Очередной отпуск после смены - соблюдение законодательства и защита прав работника

Законно ли мне ставят очередной отпуск сразу на следующий день после суточной смены при графике работы сутки через трое, т.е с выходного дня. Ведь за сутки я практически отработала три рабочих дня, мне положено три заработанных выходных. Какие законы защищают мои права, если они есть? Благодарю за ответ.
Читать ответы (3)
Ржевская Ольга
26.05.2013, 10:17

Не подтверждают отпуска во время выходных - есть ли основания по закону?

Я работаю по графику сутки-трое выходных. В этом году нас заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного (отсыпного) дня Пытались объяснить руководству, что 3 дня это наши выходные дни-мы их отработали (если разделить смену на 8 часов) Нам говорят, что нет, это не так. И в конце отпуска эти три дня то же не дают и не оплачивают. Правы ли они? Есть ли какой то закон на эту тему? (пример рабочая смена с 8-00 14.05.13 по 8-00 15.05.13 в отпуск отправляют с 15.05.13). Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
25.05.2015, 14:03

Как рассчитать день выхода из отпуска при несовпадении сменного графика работы

Когда выходить из отпуска если график работы сменный, а день выхода из отпуска не совпадает с графиком? На примере 1 числа отпуск закончился, а смена только 4 числа обязана ли я выходить на работу 2 и 3 числа, так как работодатель мотивирует это тем что раз 1 числа отпуск закончен значит 2 и 3 я должна выйти на работу. При этом сбивается весь график. Если возможно укажите пожалуйста статьи.
Читать ответы (2)
Ксения
24.06.2020, 18:57

Работаю сутки через трое - правильно ли работодатель отпускает на отпуск? - вопрос по статье ТК.

Работаю сутки через трое. Например: сегодня, с 24.06.20 на 25.06.20 (до 9 утра) я на сутках. Работодатель отпускает меня в отпуск, но обязывает меня писать заявление с 26.06.20. Но ведь в теории у меня трое суток должны быть выходные т.е. 25, 26,27. И уже с 28 я должна идти в отпуск? Так? Уточните, пожалуйста, в какой статье ТК это прописано? Спасибо.
Читать ответы (4)