Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда идти в отпуск?

13.10.2017, 21:43
• г. Санкт-Петербург

На основании чего администрация устанавливает выход в отпуск только по понедельникам?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Этот вопрос решается внутри организации, согласно внутренним правилам, ТК РФ, подобные вопросы не регулирует.

Спросить

Администрация устанавливает выход в отпуск на основании графика отпусков. График отпусков обязаны исполнять и работодатель, и работник. Статья 123 Трудового кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
23.03.2022, 04:56

Как получить отпускные, если взята неочередная отпускная?

Взяла отпуск неочередной, но за 3 месяца писала заявление до выхода. Когда должны выплатить отпускные, если я с понедельника в отпуске? Кадровик сказала как обычно во время зарплаты. То есть, после отпуска уже в конце этого месяца.
Читать ответы (3)
Юлия
11.11.2013, 22:58

Условия выхода на работу неполное рабочее время - что могут использовать работодатели для отказа

На основании чего работодатель может отказать в работе неполное рабочее время? Ребенку 1.4, хочу выйти на работу на 3 рабочих дня. Работодатель уверяет, что выход возможен только на основании соглашения сторон, и он может отказать в выходе.
Читать ответы (1)
Ольга
27.04.2016, 02:00

Может ли администрация не продлевать отпуск сотруднику, находящемуся в отпуске по причине болезни?

Если сотрудник находится в отпуске и пошел на больничный, может ли администрация не продлевать отпуск, и если да, то на основании каких документов и если нет то основание.
Читать ответы (1)
Сергей
07.08.2008, 19:58

Я написал заявление на отпуск с понедельника, что бы выходные не засчитали в мой отпуск.

Я написал заявление на отпуск с понедельника, что бы выходные не засчитали в мой отпуск. Мне администрация исправила дату отпуска на два дня раньше, даже не предупредив меня! Имеют ли они такое право?
Читать ответы (2)
Сергей
13.11.2016, 07:45

Возможно ли передача нового легкового автомобиля от администрации поселения в районную администрацию и на основании чего?

Возможно ли передача нового легкового автомобиля от администрации поселения в районную администрацию и на основании чего?
Читать ответы (1)
Рабия
19.01.2016, 21:39

Возможно ли получить полный отпуск после 6 месяцев работы в организации, несмотря на объем указанного отпуска в трудовом договоре?

Могу ли претендовать на полный отпуск после отработки в организации 6 месяцев? (указано 44 дня отпуска дня в трудовом договоре). Администрация говорит, что не имею права, на основании чего это утверждение?
Читать ответы (6)
Людмила
28.10.2014, 10:26

Право на повышение оклада после выхода из декретного отпуска - автоматическое или решение руководителя?

Имею ли я право на повышение оклада выходя на работу через 3 года (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет)? Если да, то повышение происходит автоматически при оформлении бумаг на выход из отпуска? Или только на усмотрение руководителя? Если на усмотрение руководителя, то вы бы посоветовали сразу после выхода из отпуска подымать вопрос о повышении или через какое-то время? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
21.07.2006, 02:32

Действительно ли я не имею права использовать свой очередной отпуск сейчас?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год) и планирую вернуться на работу. Перед этим хотела бы использовать свое право на неизрасходованный ранее очередной оплачиваемый отпуск (в соотв. Со ст.260 ТК РФ). Однако, администрация организации отказывает мне в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что мой выход на работу не является "окончанием" отпуска по уходу за ребенком, а лишь его "прерыванием". Насколько правомерны действия администрации? Действительно ли я не имею права использовать свой очередной отпуск сейчас?
Читать ответы (1)
Захар
31.10.2010, 16:37

Как оплачивается переработка и отпуск при работе вахтовым методом - спорный вопрос для администрации и сотрудников

Оплата переработки и отпуска. Я работаю вахтовым методом,12-часовой рабочий день, учетное время-1 год. На данный момент администрация насчитала 405 часов переработки. Так как в этом году я в отпуске не был, написал заявление на отпуск с 1 ноября 2010 года. Администрация требует, чтобы я сначала "отгулял" переработку, только потом начнется отпуск, т.е где-то в середине февраля 2011 года. Правомерно ли это требование администрации?
Читать ответы (1)
Вера Даниловна
09.12.2015, 22:22

Ошибочно присвоенный отпуск - администрация дала лишь 13 дней вместо 56, компенсация задерживается до марта

Отпуск у меня 56 дней. Администрация ошибочно дала в этом году 13 дней отпуска. По вине администрации я не получила за 43 дня отпуска. Сейчас мне предлагают компенсацию только в марте. Не подскажете, почему?
Читать ответы (1)