Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрет на использование личного автомобиля для вахтового метода - правомерные ограничения или недопустимое вмешательство в права сотрудника?

14.10.2017, 10:24
• г. Тюмень

Вправе ли запретить работодатель приезжать на работу (вахтовый метод) на личном автомобиле иногороднему сотруднику, обязывая его приезжать на поезде (билет оплачивыемый) ?

Читать ответы (2)
Работодатель работа Личный автомобиль Вахтовый метод
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Не имеет работодатель такого права. У нас все-таки не КНДР

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Добрый день. Смотрите пункты трудового договора, положенийинструкций в которых изложен порядок доставления работника до места работы, каким транспортом, по какому маршруту и т.д. Работодатель несёт ответственность за работников, если предусмотрена доставка работников, либо работники самомтоятельно добираются до места работы. Нужно видеть документы, прежде чем ответить Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наташа
09.02.2013, 18:34

Законность отмены премии работодателем в случае самостоятельных способов доставки на работу?

Работодатель осуществляет доставку к месту работы (вахтовый метод) собственным транспортом. Я добираюсь на личном автомобиле. В этом месяце лишают премии за это. Законны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Антон
25.03.2016, 05:49

Может ли работодатель взыскать деньги за неиспользуемые билеты увольняемого сотрудника при вахтовом методе работы

Может работодатель при увольнении сотрудника, взыскать денежные средства за билеты приобретённые им по несдаваемому тарифу? Метод работы вахтовый, увольнение по соглашению сторон. Билеты не были использованы.
Читать ответы (1)
Дмитрий
19.02.2016, 10:00

Ищу информацию о вахтово-экспедиционном методе труда и его регулировании в НПА

Такая ситуация: работаю на предприятии по вахтово-экспедиционному методу труда. Тут с проверкой пристали ГИТ, утверждает, что нет такого метода, есть только вахтовый. Подскажите есть ли такой метод организации труда как вахтово-экспедиционный и какими НПА он регулируется, кроме главы ТК РФ о вахтовом методе работы?
Читать ответы (2)
Антон
10.11.2017, 18:42

Может ли руководитель запретить сотруднику использовать личный автотранспорт для вахтовой работы?

Здравствуйте. Руководитель пытается при помощи заявления составленным им же, запретить мне приезжать на работу на собственном автотранспорте или на личном транспорте третьего лица. Я работаю вахтовым методом, может ли он, запретить мне, приезжать на вахту на своём авто...?
Читать ответы (2)
Екатерина
14.03.2019, 16:56

Справка с РЖД о состоявшейся поездке.

Может ли работодатель каким то образом проверить, ездил ли сотрудник на поезде (отпуск льготный, билет на поезд оплачивается).
Читать ответы (1)
Артем
30.01.2017, 21:37

Работодатель нарушает закон, не организуя доставку для работников вахтового метода проживающих в поселках

Я работаю вахтовым методом 7/7, но по документам у нас "сменный" график. Ежедневную доставку к месту посоянного проживания работодатель не организовывает, проживаем в вахтовых поселках, в вагончиках. Никаких доплат или за вахтовый метод нет. Нарушает ли рабодатель закон?
Читать ответы (3)
Максим
03.11.2021, 10:06

У нас вахтовый вид работы. На работу доставляем служебным транспортом но бывает что едут на личном авто. Как запретить.

У нас вахтовый вид работы. На работу доставляем служебным транспортом но бывает что едут на личном авто. Как запретить.
Читать ответы (3)
Полина
19.05.2017, 16:20

Вопрос - Может ли работодатель удержать из зарплаты сотрудника стоимость доплаты за повышение класса ЖД билета?

По регламенту сотруднику положен ЖД билет бизнес-класса. Сотрудник хочет повысить класс ЖД билета до первого класса. Может ли работодатель купить билет первого класса и по заявлению сотрудника удержать из зарплаты разницу стоимости доплаты?!
Читать ответы (2)