Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволениe группы инженеров с последующим приемом на должности электромехаников - противоречие или обоснованность действий?

14.10.2017, 10:36

• г. Барнаул

Здравствуйте! Зовут меня Сергей. Я работаю на телевидении, В прошлом году с предприятия у нас уволили группу инженеров (не один десяток) и тут же приняли назад, но уже на должности электромехаников. Если кто не согласен - До свидания. Правомерно ли это? Ведь люди учились, росли профессионально, и вот. Спасибо.

Читать ответы (10)

Ответы на вопрос (10):

Юрист

Ходяков С. М. 4.9

14.10.2017, 10:39,

г. Краснодар

Недостаточно информации. Уволили, судя по всему по собственному желанию?! А приняли на основании новых заявлений о принятии на работу на должность электромехаников?! Тогда правомерно.

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

14.10.2017, 10:40,

г. Рязань

Добрый день, уважаемый посетитель!

Абсолютно незаконно. Помимо того, что можно обжаловать в судебном порядке, не мешало бы подать коллективные жалобы в ГИТ и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

14.10.2017, 11:26,

г. Челябинск

☼ Здравствуйте, Пишите более подробно, на каком основании вас уволили, если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, то ничего не правомерного не вижу

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

14.10.2017, 11:26,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. Их уволили Судя по всему по собственному желанию, то есть в приказном порядке сказали писать заявление по собственному и приняли на новую должность. А их никто не заставлял писать заявление. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

14.10.2017, 11:24,

г. Барнаул

Простите какой из двух ответов верный?

Спросить

Юрист

Боголюбов А А 4.7

14.10.2017, 11:26,

г. Самара

Для того чтобы однозначно ответить какой ответ верный нужно пояснить суть происходящего и все обстоятельства, информации мало и недостаточно для того чтобы ответить однозначно.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

14.10.2017, 11:27,

г. Челябинск

☼ Здравствуйте, Чтобы вам ответили верно, нужно писать больше информации, на каком основании вас увольняли и когда принимали на должность электромеханика, думаю вы подписывали трудовой договор

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

14.10.2017, 11:27,

г. Билибино

Здравствуйте! Верные оба. Формально всё законно, но по сути нарушены ваши трудовые права, есть основание обжаловать увольнение в суд, если не пропущен срок 1 месяц с момента увольнения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

14.10.2017, 11:27,

г. Москва

Сергей, по-сути оба правильные, но если увольнялись по собственному желанию, то доказать уже что-либо будет сложно. Нужно было сразу писать жалобу, как только вам сказали писать по собственному. Всего вам наилучшего.

Спросить

Юрист

Ходяков С. М. 4.9

14.10.2017, 11:29,

г. Краснодар

В самом вопросе Вы не указали, что работники увольнялись по собственному желанию, по-этому, если допустить, что никто не писал таких заявлений, то конечно незаконно. Я говорил ранее, что если вы сможете доказать, что заявления вас заставили написать, то конечно можно попытаться обжаловать действия работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволениe группы инженеров с последующим приемом на должности электромехаников - противоречие или обоснованность действий?

Барнаул - онлайн услуги юристов