Работодатель изменил ставку жены в декретном отпуске без уведомления - законно ли это?
Жена в декретном отпуске по уходу за ребенком 1.5 года, ребенку 3 мес. Работодатель изменил ставку с 0.7 на 0.5 без уведомления за 2 мес. Законно ли это? Расчетки приходят с пониженной ставкой.
Незаконно. По ст. 256 ТК РФ за ушедшим в отпуск по уходу сохраняется рабочее место, то есть подразумевается на тех же условиях что и ранее
пусть ваша супруга обжалует действия работодателя в суд или трудинспекцию.
СпроситьСовершенно незаконно, Вам следует обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также писать претензию самому работодателю об изменении ставки, произведении перерасчета и выплате денежных средств.
Лучше за грамотными заявлениями обратиться к специалисту.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Незаконно. В данном случае можно подать жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЭто незаконно. Обратитесь в гострудинспекцию с жалобой на одностороннее изменение условий трудового договора для принятия мер. Удачи.
Спросить