Работодатель изменил ставку жены в декретном отпуске без уведомления - законно ли это?

• г. Волгоград

Жена в декретном отпуске по уходу за ребенком 1.5 года, ребенку 3 мес. Работодатель изменил ставку с 0.7 на 0.5 без уведомления за 2 мес. Законно ли это? Расчетки приходят с пониженной ставкой.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Незаконно. По ст. 256 ТК РФ за ушедшим в отпуск по уходу сохраняется рабочее место, то есть подразумевается на тех же условиях что и ранее

пусть ваша супруга обжалует действия работодателя в суд или трудинспекцию.

Спросить

Совершенно незаконно, Вам следует обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также писать претензию самому работодателю об изменении ставки, произведении перерасчета и выплате денежных средств.

Лучше за грамотными заявлениями обратиться к специалисту.

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

Незаконно. В данном случае можно подать жалобу в ГИТ и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Это незаконно. Обратитесь в гострудинспекцию с жалобой на одностороннее изменение условий трудового договора для принятия мер. Удачи.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Марина Николаевна
06.10.2022, 18:35

Изменение оплаты дежурств в субботу - законно ли объединение расчетных листков?

Я работаю в поликлинике оператор ЭВМ 5 дней в неделю, иногда мне ставят дежурство в субботу. Субботу оплачивают в двойном размере и показывали это в отдельной расчетке. Т.е. у меня две расчетки, одна расчетка-основная зарплата, вторая расчетка - зарплата за субботы. Теперь субботы включили в основную расчетку. Теперь одна расчетка. Законно это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
26.10.2016, 11:31

Декретный отпуск - законность ареста счета за долг алиментов при поступлении денег на содержание второго ребенка

Мне законно ли это если деньги приходят на содержание второго ребенка арестовали счет за долг алиментов в данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком второму ребенку год законно законно ли это если деньги приходят на содержание второго ребенка.
Читать ответы (3)
Марина
20.05.2015, 14:48

Могу ли я быть в декретном отпуске, если работаю на неполную ставку?

Я вышла из декретного отпуска на неполную ставку, когда ребенку было 8 мес. Отработала 9 мес и теперь мне говорят, что мне не положен ежегодный отпуск, т.к. я еще в декретном отпуске. Как я могу быть в декретном отпуске, если работаю и писала заявление, чтобы меня считали вышедшей из декрета на пол ставки? Меня законно лишают ежегодного отпуска? Работаю учителем.
Читать ответы (1)
Сабина
21.05.2016, 22:24

Право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста при нахождении в декретном отпуске по уходу

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 1 год 4 мес, имею ли я право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста, или обызана выйти на работу когда ребенку исполниться полтора года, как того пребует работодатель.
Читать ответы (3)
Елена
22.12.2018, 01:06

Законность повышения процентной ставки после отказа от страховки в потребительском кредите на льготных условиях

Оформили потребительский кредит на льготных условиях с пониженной процентной ставкой, и со страховкой. После 5 дней отказались от страховки. Банк повысил процентную ставку, в договоре основаная ставка 18 процентов, льготная 10,9 процентов. Законно ли повышение выше указанной процентной ставки? И как получить дополнительную соглашение к договору с новой процентной ставкой?
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
23.12.2014, 16:46

Невозможность оформления больничного отпуска отцу в связи с нахождением жены в декретном отпуске - правомерно ли это?

Жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком (ребенку 8 месяцев). сейчас у нее разрыв мениска, нога в гипсе, готовят к операции, она лежит без движения, за ней самой требуется уход. Хирург дал справку отцу для оформления отпуска по уходу за ребенком. Отец пришел в детскую поликлинику, ему сказали, что ввиду нахождения жены в декретном отпуске по уходу за ребенком ему оформить больничный нельзя. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
20.06.2016, 06:57

Отказ работодателя в оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно из-за декретной ставки

Такая ситуация, женщина работает в районе крайнего севера (Камчатский край) и на данный момент находится в отпуске по уходу за ребёнком. Уходя в отпуск, занимала "декретную" ставку. Работодатель отказывает в оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно (в прошлом году правом проезда не пользовалась), по причине того, что ставка (должность) с которой женщина уходила в отпуск была декретной... Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Светлана
07.04.2015, 22:50

Кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (ребенку 6 мес.), работодатель уходя от налогов, переводит всех сотрудников в фирму своего сына и закрывает своё ООО, мне предложений от работодателя не поступало. Подскажите, что меня ждет, к чему готовиться, кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
03.03.2015, 13:26

Работодатель не сдержал обещания - могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком снова?

Я находилась в декретном отпуске до 3-х лет, но работодатель предложил мне выйти из декрета заранее, в связи с повышением, тогда ребенку было 1 год 10 мес. Обещание работодатель не сдержал, теперь хочу уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я право написать заявление на отпуск по уходу за ребенком , сейчас ребенку 2 года?
Читать ответы (1)