Несоблюдение закона со стороны начальника БТИ при подготовке документов - возможное влияние личной неприязни

• г. Смоленск

Добрый день. Начальник БТИ не занимается подготовкой документов никак не аргументировав законно. Предполагаю что данная ситуация возникла на личной неприязни ко мне.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

А Вы тогда напишите письменое заявление в вышестоящую организацию БТИ - в регион. Пусть его поторопят. Либо претензию и иск в суд, Ст.3 ГПК РФ.

Спросить

Добрый день в том случае если начальник БТИ бездействует то можно написать жалобу в прокуратуру либо в судебном порядке и устранить нарушения.

Спросить

УК РФ, Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями и УК РФ, Статья 201. Злоупотребление полномочиями можно ли использовать?

Спросить

Доброго Времени суток!

Можеье написать заявление в полицию - НО ВАМ откажут в возбуждении уголовного дела.

Лучше иск в суд и взыскивайте все неустойки в соответствии с ЗОЗПП

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет, в данном случае состава преступления в его, пускай и незаконных действиях нет

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Ирина
02.11.2020, 21:22

Личнная неприязнь заместителя цеха к начальнику участка приводит к конфликтной ситуации и отстранению последнего

Конфликтная ситуация на фоне личной неприязни заметистителя начальника цеха к начальнику участка. Заместитель отстранил последнего от участия в оперативных совещаниях. Насколько это законно.
Читать ответы (1)
Евгений Сергеевич
17.12.2014, 08:37

Нарушение предпочтений и возможные способы переноса отпуска в случае личной неприязни со стороны работодателя

Работодатель второй раз подряд ставит мне отпуск в декабре. Должен ли он учитывать моё предпочтение при составление графика отпусков, и как мне законно перенести время отпуска. Учитывая тот факт что данная ситуация произошла из-за личной неприязни ко мне моего непосредственного начальника. Спасибо!
Читать ответы (1)
Амалия
21.03.2017, 22:00

Уволили без расчета и предложили работать на полставки - законно ли такое решение начальника?

Начальник из-за личной неприязни уволил меня с работы в один день. Расчет мне не выдали. Начальник другого отдела предложил перейти к нему на полставки. Расчетный дали только половину через 3 дня т.к. посчитали, что я пошла переводом. Законно ли это?
Читать ответы (5)
Светлана
30.06.2013, 01:04

Начальник намеревается уволить мужа моего по секрету - юридические аспекты и рекомендации

Моему мужу по секрету сказали что его хочет уволить начальник ввиду личной неприязни. Я нахожусь в декрете, через месяц мне рожать. Законно ли такое увольнение? Что делать?
Читать ответы (1)
Галина
07.06.2019, 07:38

Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?

Возникла необходимость организовать профессиональную подготовку рабочих. Кто занимается профессиональной подготовкой.
Читать ответы (2)
Сергей
26.03.2016, 20:02

Как защитить себя от увольнения на почве личной неприязни со стороны начальника?

Начальник требует уволиться по собственному желанию на почве личной неприязни. Подскажите пожалуйста что я могу противопоставить ему в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Амалия
21.03.2017, 21:36

Уволена из-за личной неприязни начальника, не полностью получила расчет - что делать?

Начальник из-за личной неприязни уволил меня с работы в один день, но перешла на половину ставки в этом же предприятии на другую должность. Бывший начальник полностью расчет мне не выдал, а только половину. Другую половину тк я перешла на другую должность выдадут позже. Законно ли это?
Читать ответы (1)