Срок подачи в суд по сокращению

Срок подачи искового заявления после получения ответа с прокуратуры по нарушению трудовых прав и увольнению по сокращению

Написала письмо в прокуратуру и инспекцию по труду о нарушении трудовых прав, а именно увольнение по сокращению. После получения ответа с прокуратуры какой срок подачи искового заявления?

Читать ответы (2)

Как обжаловать в суде увольнение по сокращению штата

В какой срок после увольнения по сокращению штата работник может обжаловать сокращение в суде и трудовой инспекции.

Читать ответы (1)

Ждать ответа от инспекции по труду - достаточная причина для восстановления искового срока в трудовом споре?

Я по трудовому спору пропустила исковой срок для подачи заявления в суд, так как ждала ответа от инспекции по труду. Является ли для суда уважительной причиной (рассмотрение моей жалобы по данному вопросу в трудовой инспекции) для восстановления срока исковой давности?

Читать ответы (2)

Создали комиссию для ревизии, выявлена недостача (уже не первая), продавец объяснение не дает.

Я предприниматель, имею магазин. Продавец решил уволиться, написал заявление. Создали комиссию для ревизии, выявлена недостача (уже не первая), продавец объяснение не дает. Через 1 день после недостачи я увольняю ее по ст.81 п.7. Прошло три месяца, приходит письмо из Труд. инспекции, запрашивают документы по этому делу, они выносят постановление-восстановить на работе, т.к. в законе нет статей, разреш. ИП отстранять от работы продавцов и за то, что не было дано 2 дня срока для написания продавцом объяснительной (я сразу составила акт о том, что продавец не дал, подписи свидет.) При увольнении прдавец был ознакомлен с причиной увльнения, и согласен. Да и в инспекцию по Труду подал жалобу спустя 75 дней со дня увольнения. Прошло 95 дней с дня его увольнения на данный момент. Есть ли смысл подать в суд на Инспекцию Труда, ведь работник не подавал в течении месяца никаких заявлений в суд о незаконном увольнении и вообще не подавал в суд, и я считаю, что он пропустил сроки для своего восстановления. За день до его увольнения на его место был взят другой работник. Спасибо за любой ответ.

Читать ответы (1)

Если работодатель не исполняет предписание инспекции труда об отмене приказа об увольнении, нарушает ли он мое право на труд?

Если работодатель не исполняет предписание инспекции труда об отмене приказа об увольнении, нарушает ли он мое право на труд? Я был уволен год назад. В инспекцию обратился практически сразу после увольнения.

Читать ответы (1)

Создали комиссию для ревизии, выявлена недостача (уже не первая), продавец объяснение не дает.

Я предприниматель, имею магазин. Продавец решил уволиться, написал заявление. Создали комиссию для ревизии, выявлена недостача (уже не первая), продавец объяснение не дает. Через 1 день после недостачи я увольняю ее по ст.81 п.7. Прошло три месяца, приходит письмо из Труд. инспекции, запрашивают документы по этому делу, они выносят постановление-восстановить на работе, т.к. в законе нет статей, разреш. ИП отстранять от работы продавцов и за то, что не было дано 2 дня срока для написания продавцом объяснительной (я сразу составила акт о том, что продавец ee не дал, подписи свидет.) При увольнении прдавец был ознакомлен с причиной увльнения, и согласен. Да и в инспекцию по Труду подал жалобу спустя 75 дней со дня увольнения. Прошло 95 дней с дня его увольнения на данный момент. Есть ли смысл подать в суд на Инспекцию Труда, ведь работник не подавал в течении месяца никаких заявлений в суд о незаконном увольнении, и я считаю, что он пропустил сроки для своего восстановления. За день до его увольнения на его место был взят другой работник. Спасибо за любой ответ.

Читать ответы (1)

Влияние инспекции по охране труда на восстановление работника на работе после увольнения

Имеет ли право инспекция по охране труда восстановить на работу работника по истечении 10 месяцев со дня увольнения. Ведь сроки по восстановлению на работе по суду 1 месяц, а в инспекции меня прконсультировали, что если через инспекцию восстановление не имеет срока давности. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли подать в суд на возмещение морального вреда при незаконном увольнении по сокращению и какие сроки на это имеются?

Можно ли подать в суд только на возмещение морального вреда при увольнении по сокращению, если сокращение незаконно. Если можно, то в какие сроки после увольнения?

Читать ответы (1)

Как решить данные проблемы?

Уволили по сокращению, частично выплатили и не сразу компенсацию при сокращении. Уволили в мае, до сих пор окончательно не расчитались. Не предоставили расчеты при увольнении, справки, задержали выдачу трудовой книжки, на мой взгляд неверно расчитали. Организация находится в другом городе от моего фактическокого места работы. Книжку выслали только спустя 2 месяца, прислали почтой даймекс без описи. Но имеется электронная переписка с руководством и просьбами (неоднократными) выслать необходимый перечень документов, трудовую книжку. Была написана мной жалоба в прокуратуру. Прокуратура отписалась труд инспекции о нарушениях и обязала уведомить заявителя (письмо от 15.08.2013). На сегодняшний день 14.11.2013 ответа с инспекции не поступило. Три месяца для подачи в суд прошли. 1. Если даст заключение труд инспекция может это быть продлением сроков для подачи в суд? 2. Можно подать в суд в своем городе по месту прописки? 3. Может ли подать в суд труд инспекция и как их простимулировать? 4. Факт задерки трудовой книжки может являться основанием для изменения сроков увольнения и внесения соответствующих изменений в трудовую книжку в моем случае, если да, то как достич этого результата? Заранее благодарю за содейтвие! (Татьяна)

Читать ответы (2)

Вопрос - Можно ли требовать восстановление на работу после пропуска срока подачи искового заявления по незаконному увольнению?

Если я пропустила срок подачи искового заявления по незаконному увольнению из-за того что ждала результатов проверки трудовой инспекции, а трудовая инспекция выявила нарушения, я могу требовать восстановление на работу в суде или же мне откажут в иске из-за пропуска сроков.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59