Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Списание на пенсию после 30 лет работы в вредных условиях - возможно ли в данной ситуации?

15.10.2017, 21:34
• г. Калуга

Проработав 30 лет на работе с вредными условиями труда, был списан после очередной комиссии, нашли врождённое заболевание, с которым меня не взяли бы на работу если бы его обнаружили сразу. До пенсии 6 лет, инвалидность не положена, на работу ни куда больного не берут. Могут ли меня списать на пенсию?

Читать ответы (2)
Работа с вредными условиями труда Вредные условия труда Условия труда
Ответы на вопрос (2):

☼ Здравствуйте,

Списать на пенсию вас никто не может, вас могут уволить, если по состоянию здоровья вы не можете продолжать исполнять свои должностные обязанности

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

К сожалению, нет. Вам должны платить пособие по безработице, если вы встанете на учет в ЦЗН. Но на пенсию не отправят за 6 лет до назначения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
09.12.2016, 13:48

Можно ли уволить с работы при потере 30% здоровья, когда есть разрешение на работу со сниженным разрядом?

Могут ли уволить с работы при потере 30% здоровья на этой работе, если втэк даёт разрешение на работу со снижением на 1 разряд в мение запылённом месте.
Читать ответы (8)
Рафик
17.11.2019, 07:52

Убрали вредность, как быть?

Работодатель убрал вредность с 01.01.2019 г. Подписи с ознакомлением еще не собирали. В середине ноября только было собрание, что проводили СОУТ и изменились условия труда. Сказали что мы должны подписать "задним" числом. Правомерны ли эти действия? Как быть?
Читать ответы (11)
Александр
28.03.2019, 09:12

Машинист на железной дороге с врожденным пороком сердца

Работаю на ржд машинистом стаж 9 лет. на очередной комисси обнаружили врожденный порок сердца 3 й степени (за 9 лет первый раз назначили узи). на заключении узи я скрыл от председателя вэк, спустя неделю меня попросили явится в больницу, теперь хотят онулировать комиссию и списать. Вопрос такого характера: возможно ли подать иск на некачественное мед обследование предыдущие 8 лет, работа с вредными условиями труда (бессонные ночи постоянные стресссы повышенная вибрация магнетизм и т.д) довела моё сердце до 3 й степени из 5.если бы это обнаружили при трудоустройстве или очередных мед комиссия то я бы не износил его до такой степени! Год назад взял ипотечный кредит. Возможно ли заставить законом предприятие выплачивать мне средний заработок за отработанное время в движении работая на другой должность?
Читать ответы (3)
Игорь
10.11.2014, 12:38

Могут ли меня списать по состоянию здоровья с ЖД железной дороги, если я устраивался четыре года назад здоровым

Могут ли меня списать по состоянию здоровья с ЖД железной дороги, если я устраивался четыре года назад здоровым, а сейчас у меня перебои в сердце и они не могут или не хотят меня лечить, а хотят просто списать, какие у меня права есть или статья, закон и как мне быть, забирать трудовую или пусть мне инвалидность делают или как?
Читать ответы (4)
Кирилов Юрий Владимирович
19.01.2016, 07:24

Профзаболевание и увольнение

Является ли профзаболевание (тугоухость), полученное на данном предприятии, поводом для увольнения или сокращения?
Читать ответы (6)
Екатерина
16.05.2017, 22:31

Узнайте, когда можно ожидать право на досрочную пенсию со списком № 1

Я 5 лет работал во вредных условиях труда (список № 1). В настоящее время мне 47 лет, общий трудовой стаж составляет 30 лет. Прошу разъяснить, когда у меня наступит право на досрочную пенсию?
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.03.2020, 13:10

Как поменять работу после получения утраты трудоспособности на производстве и получать дальнейшую выплату за проценты?

У меня была травма на производстве мне дали утрату трудоспособности 30 процентов пожизненно могу ли я поменять работу и будут мне плотиь дальше за проценты.
Читать ответы (1)