Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос лишения летней премии из-за отсутствия на работе из-за беременности - есть ли основания?

16.10.2017, 23:15

• г. Краснодар

Если я беременна и не вышла три дня на работу так как меня тошнило. Но не принесла никаких справок. Имеют они лишить меня полностью летней премии которая даётся за 4 месяца летнего сезона.

Читать ответы (4)

Беременная не вышла на работу

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.9

16.10.2017, 23:18,

г. Людиново

Порядок выплат премий, а также их лишений прописывается обычно в Положение об оплате труда, или других локальных актах (ст.135 ТК Р). Как правило, лишаются работники премии если имеется дисциплинарное взыскание.

Всего хорошего.

Спросить

Спасибо, теперь все ясно.

Юрист

Титова Т.А. 4.8

16.10.2017, 23:18,

г. Ярославль

За прогул могут уволить - доказывайте что чувствовали себя плохо, берите справку в больнице, что беременны и у вас токсикоз.

Спросить

Благодарю за грамотную консультацию!

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

16.10.2017, 23:18,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. К Сожалению премиальный фонд всегда оставался на усмотрение работодателя. Имеют право лишить. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Спасибо за вашу работу!

Юрист

Карасов С. П. 4.8

16.10.2017, 23:20,

г. Бакал

Здравствуйте! Основания выплаты премии должны быть указаны в Положении об уплате труда. Вас могут уволить за то, что отсутствовали на рабочем месте без уважительных причин.

Спросить

Хотелось бы поподробней.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос лишения летней премии из-за отсутствия на работе из-за беременности - есть ли основания?

Краснодар - онлайн услуги юристов