Задержка выплаты заработной платы - размер взыскаемой суммы и нарушения трудового кодекса
После подписания заявления на увольнение прошла неделя а работодатель со мной не расплатился! Какую денежную сумму Я имею права взыскать с работодателя и есть ли нарушения трудового кодекса?
Добрый день, Александр!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму( ст.140 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оставшейся части ежегодного отпуска при подаче заявления на увольнение?
Написала заявление на увольнение без отработки, но работодатель указал с отработкой - законно ли такое действие?
