Как правильно составить заявление об увольнении с работы по уважительной причине для избежания выплаты компенсации за обучение на инструктора ЛФК?

17.10.2017, 10:41

• г. Великий Новгород

Хочу уволиться с работы, но есть дополнительное соглашение к трудовому договору, которое обязывает меня выплатить компенсацию за обучение на инструктора ЛФК, если я ухожу без уважительной причины. Подскажите, как правильно составить заявление, чтобы уход с работы был по уважительной причине?

Читать ответы (3)

Дополнительное соглашение к трудовому договору
Дополнительное соглашение к трудовому
Дополнительные соглашения к договору

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

17.10.2017, 10:45,

г. Новокузнецк

Добрый день! Перечень уважительных причин указанных в статье 80 ТК РФ является весьма ограниченным

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)

Спросить

Юрист

Чучаева М. С. 5.0

17.10.2017, 10:46,

г. Нижний Новгород

Добрый день. В этом случае вы обязаны возместить затраты, понесенные работодателем на ваше обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.

Удачи.

Спросить

Юрист

Бондаренко И. С. 4.7

17.10.2017, 10:58,

г. Зеленоградск

Здравствуйте Анатолий! Уважительных причин для увольнения работника, как таковых, Трудовым кодексом Российской Федерации, не предусмотрено. Установлены основания увольнения и порядок увольнения по этому основанию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO