Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить отпуск на 28 дней, несмотря на возражения начальника?

17.10.2017, 11:34
• г. Тихвин

Добрый день!21 октября будет ровно год как я работаю на предприятии в отпуске еще не была. Сейчас решила пойти в отпускПрикинь меня еще и в отпуск могут не пустить я в шоке. Подошла к начальнику спросила его про отпуск он такой говорит "Ну ты пиши там посмотим. Нужно будет еще с Белозеровым согласовывать с ТВСЗ. Ты сколько на больничном была?" Я: "ну около месяца" Он: "Ну дак вот... люди же работали за тебя месяц и сейчас ты еще на месяц в отпуск уйдешь опять нужно кому-то работать. Ну вообщем ты пиши и сегодня мне принеси заявление будем согласовывать"

02.11.2017 на 28 дней. Начальник не хочет отпускать на 28 дней хочет чтобы я на 14 дней шла в отпук оргументируя тем что я в сентябре почти месяц была на больничном. Что делать у меня уже билеты куплены на поезд.

Читать ответы (4)
Была на больничном
Работать в отпуске
Будет работать
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, Который составляется заранее. Вам нужно будет обратиться в трудовую инспекцию, так как один год на предприятии вы уже отработали. Больничный никак не может влиять на предоставление отпуска.

Спросить

В графике отпусков я есть записывалась на авгус 14 дней (меня не пустили) и на ноябрь 14 дней.

Спросить

Добрый день! Все изменения в график отпусков вносятся только по согласованию сторон - Вас не имели права не отпустить по графику. Вам необходимо жаловаться в трудовую инспекцию!

Спросить

Значит вам должны либо компенсацию выплатить либо отпустить в другое время вне графика по договоренности с вами... напишите на ноябрь полностью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России