Работаю продавцом в прод маге, приехала зам директора с проверкой и нашла просроченную продукцию на сумму 1295 рублей

Уважаемая Ирина, обращайтесь с письменным заявлением к директору магазина. Опишите подробно ситуацию: время, какие товары, на какую сумму и кем были изъяты, имелись ли свидетели и другое. С заяления снимите копию, оригинал заявления вручите либо лично директору либо кому-либо из руководства (гл. бух. или секретарю директора), на копии потребуйте написать: должность, ФИО, подпись и дату, копию забирайте себе. Если нарочно откажуться принимать пошлите заказным письмом с уведомлением на юр. адрес магазина.

Вы не обязаны ничего оплачивать, т.к. работник несет перед работодателем материальную ответственность только (по общему правилу) при наличии доказанной вины работника. Для расследования любого случая, за который работник может понести ответственность работодатель обязан назначить проверку и затребовать у работника письменное объяснение.

При возникновении последующего спора Вы можете обратиться с жалобой в территориальную Государственную инспекцию труда либо исковым заявлением в суд.

УДАЧИ!

Обратитесь с соответствующим заявлением в СЭС и прокуратуру района. После этого у этого "директоришки" отпадет все желание своевольничать. Можно так же обратиться с заявлением о вымогательстве в полицию. Тогда директору повесят статью 163 УК РФ. Что более действенно докажет "директору", что не стоит злоупотреблять незнанием законов подчиненными сотрудниками.