Не могу предоставить документ о закрытии предприятия - Что делать в случае проблем с центром занятости?

Какой штраф может быть назначен, если я являюсь учередителем ООО и по незнанию встала в центр занятости но через две недели снялась с учёта сама по телефону.

Если я год простояла в центре занятости на учёте. А теперь снялась с учёта и опять встала. Можно ли обратиться за государственной социальной помощью, раньше пособие получала, а отказали тк состою в центре занятости более года.

Я ушла по сокращению штатов, встала на учёт в центр занятости. За второй месяц получила пособие от бывшего работодателя. В Центр занятости мне предложили работу (за третий месяц от работодателя я пособия не получила). Проработала месяц и поняла что данная работа меня не устраивает. Могу ли я снова встать на учёт в Центр занятости и какой будет размер пособия, если я ничего не получала от Центра занятости.

Подала документы в центр занятости. После первого посещения мне дали два направления, по ним я получила отказ у работодателя по итогам собеседования. Приехав в назначенный день в центр занятости, меня признали безработный и назначили пособие. Дали еще два направления. По одному из них я так же получила отказ (там нужен был мужчина и женщина им не подходит) А вот по второму направлению вышла заминка. Поехала по адресу указанному в нем, там частный дом и нет никакого предприятия. По телефону звоню уже два дня по нескольку дней, трубку не поднимают. Как быть в такой ситуации? Нести в цент занятости пустое направление?

Я являюсь учредителем в ООО. ООО не ведет деятельность уже три года. Я устроилась на работу в другую организацию и ушла в декретный отпуск. По окончании декретного отпуска, уволилась т.к. организация практически прекратила деятельность, я встала на биржу труда.

Получала пособие в течении 4-5 месяцев. Далее прекратилась оплата.

А сегодня получила уведомление о том что я должна вернуть сумму пособия и оплатить штраф, т.к являюсь учредителем в ООО.

Как мне быть? Садика нет, я так же безработная.

5 июля 2016 г. меня сократили на работе. Предприятие оплачивает период нетрудоспособности.

17 июля 2016 г. зарегистрировалась в Центре занятости населения.

С 9 августа 2016 г. и по настоящее время нахожусь на больничном.

Специалист с Центра занятости попросила два больничных листа. Один для Центра занятости, а другой для сократившего меня предприятия.

В больнице, где я лежала, выдали больничный лист на имя сократившего меня предприятия (потому, что оно оплачивает период нетрудоспособности) и заверенную копию для Центра занятости, плюс справка о том, что находилась в больнице.

При обращении в Центр занятости у меня отказались принимать эти документы и отправили обратно в Выписной центр больницы, чтобы там сделали больничный на имя Центра занятости.

Я обратилась к юристам Выписного центра больницы. Мне объяснили, что документы составлены верно. Проконсультировались с Соц. защитой, где объяснили, что если бы я попала в больницу по истечении срока 30 дней, с момента как я зарегистрировалась в Центре занятости населения, то больничный лист оформлялся бы на имя Центра занятости, а не на сократившее предприятие. Получается документы составлены верно.

Затем юристы связались с начальником Центра занятости и попросили обосновать причину, по которой не принимаются мои документы. Начальник Центра занятости не смогла четко обосновать причины. Сказала, что человек стоит бирже труда и значит больничный должен быть на имя биржи труда, а что не нравится пусть подает в суд.

Единственное, что я смогла добиться, это то что в Центре занятости к моему делу приложили справку, что я в определенный период находилась в больнице.

Проконсультировалась в сократившем меня предприятии, и там сказали, что документы оформлены верно, а на биржу нужна лишь заверенная копия. Предложили обратиться в Прокуратуру.

Как мне поступить в сложившейся ситуации?

Если я снимусь с учета на бирже труда, не отразится ли на выплатах с предприятия которое меня сократило?

День добрый, я уволилась по сокращению штатов, получила выходное пособие за 3 месяца. Своевременно встала на учёт в центр занятости. Какой размер пособия должен выплатить центр занятости, если я работала и проживаю в Забайкальского крае (Читинской области)?

До родов стояла в центре занятости на учете, потом ушла в отпуск по беременности и родам (с 29.02.2016 г. по 18.07.2016 г.) и 18.07.2016 г. снялась с учета в центре занятости. В это время, естественно, никаких выплат пособий с центра занятости я не получала. 18 мая родила ребенка. Должен ли мне департамент труда и соц. защиты населения выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с момента его рождения? Либо такое пособие я имею право получить только с момента снятия с учета в центре занятости (как мне объясняют в соц. защите)? Напомню, что никакого пособия в этот период от центра занятости я не получала. Заранее спасибо.

Зарегистрировалась в центре Занятости, получила несколько пособий. Долго ехала за справкой в налоговую, но по ней выяснилось, что я являюсь учредителем действующего ооо. доход от ооо никогда не получала, даже не знаю, ведётся ли на нем какая-либо хоз деятельность. Теперь получается, что я незаконно получала пособие. Подскажите пожалуйста, обязательно ли будет возбуждено уголовное дело по отношению ко мне, если я верну все незаконно перечисленное пособие обратно?