Часы продавца в магазине - 238 за месяц, по графику 2 через 2, возможное нарушение?

Организуя сверхурочную работу для членов трудового коллектива, работающих по сменному графику, нужно учитывать некоторые законодательные требования и ограничения:

Длительность переработки не должна быть более 4 часов для одного сотрудника в течение 2 рабочих дней подряд, в совокупности за год — более 120 часов (п. 6 ст. 99 ТК РФ).

Не могут трудиться сверхурочно:

беременные сотрудницы (п. 5 ст. 99 ТК Ф);

несовершеннолетние работники (п. 5 ст. 99 ТК РФ);

трудящиеся, совмещающие работу и учебу на основании ученического договора (п. 3 ст. 203 ТК РФ).

В особом порядке (п. 5 ст. 99 ТК РФ), с предупреждением о возможности отказаться от переработки и получением письменного согласия, привлекаются к сверхурочной работе при отсутствии медицинских противопоказаний:

сотрудницы, воспитывающие ребенка до 3 лет;

инвалиды.

Работа в течение 2 смен подряд запрещена (п. 5 ст. 103 ТК РФ).

Таким образом, переработка при сменном трудовом графике требует не только соблюдения норм о компенсации сверхурочного труда, но и исполнения других требований законодательства, касающихся работы за пределами установленных временных норм.

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае не вижу никаких нарушений, если сам работник согласен

Всего доброго, желаю удачи.