Женщина работала 11 месяцев без трудового договора и подала в суд на восстановление трудовых обязательств и выплату з/п
₽ VIP
Проработала в ООО 11 месяцев без трудового договора. Поругавшись с ген. директором меня уволили голословно. Я не подписывала ни приказ об увольнении, ни тем более приказ о приеме на работу. Подала в суд на востановление моих трудовых обязательств и выплате мне з/п. В суд предоставила доверенность на меня подписанную ген. директором и скрепленная печатью организации, где оговоривается моя должность (у меня их 7 штук), предоставила ещё приказ на меня о выполнении производственного контроля, так же подписанную и скрепленный печатью. В суд предоставила работающего сотрудника этого ООО, который доказал, что я проработала в этой организации. Каковы мои шансы?
Светлана,здравствуйте!
Оценить шанс на восстановление на работе в рамках ВЮКа невозможно.Однако,кроме требований о восстановлении на работе вам необходимо также заявить требования об установлении факта трудовых отношений,обязании заключить с Вами трудовой договор и внести запись в трудовую книжку.
С уважением,
СпроситьУважаемая Светлана, Якутск!
В вашем случае вам необходимо было обращаться в Федеральный районный суд по месту нахождения вашего работодателя с заявлением:
1)Об установлении юридического факта наличия трудовых отношений;
2)О восстановлении вас на работе;
3)О выплате вам, за время вынужденного прогула, не полученной зарплаты;
4)О компенсации морального вреда.
Кроме того, вам необходимо требовать привлечения к данному судебному процессу прокурора.
На мой взгляд, у вас имеются достаточные основания для положительного решения суда в вашу пользу.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 26.06.2011г
09:32 моск.
СпроситьШансы просчитывают статистики . а не юристы.
Бремя доказывания того, что вы работали, лежит на вас. У вас имеются некоторые доказательства. Однако на мой взгляд, необходимо расширить свидетельскую базу. не одним, а несколькими свидетелями.
СпроситьСветлана, Вам нужно будет доказать размер Вашей заработной платы, должность и график работы, а также то, что Вам выплачивали зарплату. Требуйте вызова свидетелей и истребования у работодателя подтверждающих документов.
Спросить