Бабушка хочет уйти по уходу за ребенком до 1.5 лет и работать неполный рабочий день. Мать ребенка ушла по беременности и родам с другим ребенком. На предприятии бабушке отказывают уйти по уходу и работать. Как быть?

Потребуйте от работодателя письменный мотивированный отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, обжалуйте отказ в судебном порядке. Исковое заявление необходимо составить с учетом требований статьи 131-132 ГПК РФ.

Бабушке отказывают уйти по уходу за ребенком

Ограничения для бабушки - правомерно ли отказать в возможности работать и уйти по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Бабушка хочет уйти по уходу за ребенком до 1.5 лет и продолжать работать на неполный рабочий день. На предприятии ей отказали, предложив либо работать, либо уйти по уходу за ребенком. Правомерно ли ей отказали? И что делать, чтобы ей разрешили работать и уйти по уходу за ребенком?

Читать ответы (7)

Оформление отпуска по уходу за ребенком для бабушки по гражданско-правовому договору при неполной занятости

Можно ли оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она работает по договору гражданско-правового характера, который заключен на год, при этом бабушка хочет работать неполный рабочий день.

Читать ответы (2)

Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли бабушке взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать (дочь) не работает, и работать неполный рабочий день?

Могу ли я (бабушка) пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать ребенка (моя дочь) не работает? И могу ли я в это время работать неполный рабочий день?

Читать ответы (1)

Возможность сокращенного рабочего дня для мамы ребенка при получении бабушкой пособий по уходу

Бабушка получает пособия по уходу за ребенком и работает неполный рабочий день, а маме ребенка нужно работать полный день или можно его тоже сократить?

Читать ответы (2)

Как правильно перейти на неполный рабочий день

Как поступить правильно. Ребенку нет 2 лет. Вышла на работу на полный рабочий день. Теперь хочу уйти на неполный (не устраивает график). Как правильно сделать. Уйти в отпуск по уходу за ребенком и следующим днём выйти на неполный день или сразу писать заявление на неполный рабочий день? Важно, чтобы я считалась в отпуске по уходу за ребенком. И смогут ли меня уволить, если я буду в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день? А так же есть ли какие преимущества касающиеся рабочих моментов по законодательству для матерей одиночек.

Читать ответы (1)

Возможность перехода на неполный рабочий день для матери на пособии и отпуск без выплаты пособия для бабушки

Сейчас я - мать нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия, а бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия?

Читать ответы (1)

Возможно ли комбинирование отпуска по уходу за ребенком и неполного рабочего дня без потери пособия

Сейчас я - мать нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия, а бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия?

Читать ответы (1)

Как сохранить право на пособие по уходу за ребенком при выходе на неполный рабочий день, если бабушка будет ухаживать за ребенком?

Дравствуйте. Я мама 3-х месячного ребенка. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу, когда ребенку исполнится 6 месяцев. В отпуск по уходу за ребенком уйдет моя мама - соответственно бабушка. Подскажите, пожалуйста, если я выйду на неполный рабочий день и сохраню за собой право на пособие по уходу за ребенком. Бабушка сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком без выплаты ей пособия? Или по любому бабушке будет выплачиваться пособие, а я свое право на него потеряю?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель выдать приказ о сокращении бабушки в день, когда она уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

На заводе идет сокращение, бабушка хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком (1,2 года, оба родителя ребенка работают). Может ли работодатель выдать приказ о сокращении бабушки в день, когда бабушка уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Бабушке отказывают уйти по уходу за ребенком - как найти решение?

Тверь - онлайн услуги юристов

Ограничения для бабушки - правомерно ли отказать в возможности работать и уйти по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Оформление отпуска по уходу за ребенком для бабушки по гражданско-правовому договору при неполной занятости

Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Возможно ли бабушке взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать (дочь) не работает, и работать неполный рабочий день?

Возможность сокращенного рабочего дня для мамы ребенка при получении бабушкой пособий по уходу

Как правильно перейти на неполный рабочий день

Возможность перехода на неполный рабочий день для матери на пособии и отпуск без выплаты пособия для бабушки

Возможно ли комбинирование отпуска по уходу за ребенком и неполного рабочего дня без потери пособия

Как сохранить право на пособие по уходу за ребенком при выходе на неполный рабочий день, если бабушка будет ухаживать за ребенком?

Может ли работодатель выдать приказ о сокращении бабушки в день, когда она уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59