Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязанности, з/п сотрудников этого отдела не изменяются) - надо ли предупреждать приказом за 2 месяца?

09.01.2004, 17:24
• г. Нижний Новгород

Если наша организация хочет переименовать отдел (при этом названия должностей, долж. Обязанности, з/п сотрудников этого отдела не изменяются) - надо ли предупреждать приказом за 2 месяца? Как правильно оформить эти изменения - какова формулировка приказа, записи в тр.книжки? Благодарю зза ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! В соответствии со ст.73 ТК РФ в Вашем случае является организационное изменениеусловий труда. Предупреждать работников не мене чем за 2 месяца обязательно, но не приказом, а индивидуальными письменными предупреждениями на основании приказа об изменении существенных условий труда.

Формулировка приказа: Перевести Иванова И.И.- инженера отдела главного механика на должность инженера инженерно-механической службы с сохранением прежнего должностного оклада и установвленных надбавок.

В трудовой книжке производится запись в соответствии с формулировкой в приказе.

С уважением А.И. кузьмичев

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги