Дмитрий
09.12.2015, 08:26
Не получил заработную плату после увольнения - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Предприятие изначально ни с кем не заключало трудовых договоров. По неопытности не стал требовать и в дальнейшем. С некоторого времени выплаты заработной платы прекратились.
Здравствуйте, Дмитрий.
Вам необходимо обращаться в прокуратуру либо в суд за защитой вашего нарушенного права. Что касается трудового договора, то за его отсутствие работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Вам же и коллективу необходимо будет доказать суммы невыплаченной заработной платы. Это могут быть расчетные листки, ведомости выплаты заработной платы, справки 2-НДФЛ и т.д.
С уважением Павел Львович
Спросить
