Предприятие изначально ни с кем не заключало трудовых договоров.

• г. Воронеж

Предприятие изначально ни с кем не заключало трудовых договоров. По неопытности не стал требовать и в дальнейшем. С некоторого времени выплаты заработной платы прекратились.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Дмитрий.

Вам необходимо обращаться в прокуратуру либо в суд за защитой вашего нарушенного права. Что касается трудового договора, то за его отсутствие работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Вам же и коллективу необходимо будет доказать суммы невыплаченной заработной платы. Это могут быть расчетные листки, ведомости выплаты заработной платы, справки 2-НДФЛ и т.д.

С уважением Павел Львович

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов