Правомерно ли делить отпуск на части в школе для детей с девиантным поведением?
Я проработала в школе для детей с девиантным поведением в службе режима 39 лет. Отпуск 56 календарных дней. Всегда использовала его сразу весь, а сейчас директор не дает пользовать весь, а делит его на части. Правомерно ли это?
Нет неправомерно, в Законе четко сказано, по соглашению сторон. Таким образом если Вы не согласны, чтобы отпуск был разделен, Вам обязаны предоставить его полностью.
ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация