Проблемы со здоровьем помешали освоить учебный материал - возможности для расторжения ученического договора без выплаты комбинату

19.10.2017, 20:54

• г. Санкт-Петербург

Добрый день. Мной был заключен ученический договор с ГУП "Горэлектротранс", на обучение по профессии "Водитель троллейбуса", в процессе учебы появились проблемы со здоровьем, которые помешали в должной степени освоить учебный материал, что в свою очередь повлекло за собой неудовлетворительную сдачу теоретического экзамена, в настоящий момент в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья, придти на пересдачу возможности нет, как и нет возможности продолжить обучение. Согласно ученическому договору, при расторжении контракта, обязан выплатить учебно-курсовому комбинату сумму в размере 150 тысяч рублей, которую нет возможности выплатить, в связи с тяжелым материальным положением и отсутствием доходов. Какие существуют возможности для расторжения данного договора без выплаты комбинату?

Читать ответы (1)

Ученический договор
В связи с тяжелым материальным положением
Тяжелое материальное положение

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

Гуров Р. А.

20.10.2017, 01:24,

г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Договор можно расторгнуть по уважительной причине. Вопрос о том, является ли указанная работником причина уважительной или нет, решается в каждом отдельном случае с учетом конкретных обстоятельств.

(посмотрите статью 249 ТК РФ)

По сложившейся практике к уважительным причинам относятся: болезнь или инвалидность работника, препятствующие продолжению работы, нарушение работодателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора, заболевание ребенка или других близких членов семьи.

Так же, обязательно детально ознакомьтесь с трудовым договором и договором на обучение, как в нем прописано обязательство по выплате денег в случае досрочного расторжения ТД, а также сроки, в течении которых на Вас лежит обязанность по возмещению таких затрат, и вообще есть ли такое содержание. И опять же закон говорит о неуважительных причинах расторжения ТД, а возможен и вариант, что ТД или договор на обучение конкретизирует такие причины.

С уважением,

Гуров Родион

Юридическое агентство "АИР"

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59