Здравствуйте! 31 мая мы получили уведомления о ликвидации школы. Меня, как заведующую назначили председателем ликвидационной комиссии. Сегодня, 19 июля школа закрыта. Мне дали расчётные, это компенсация за неиспользованный отпуск и за 19 дней зарплату. Положено ли мне выходное пособие, если я трудоустроена?
Вам положено выходное пособие за два месяца. За третий месяц не положено учитывая Ваше трудоустройство, ст.178-180 ТК РФ. удачи!
Спросить
Да, работодатель обязан предупредить Вас об увольнении за 2 месяца, в течение которых Вы вправе получать зарплату, а потом получить выходное пособие не менее чем за 2 месяца (сначала за первый, а если не устроитесь на работу, то за второй, а если встанете на биржу в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях - и за третий), исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Мне сказали, что я получала зарплату, как председатель ликвидационной комиссии, поэтому выходное пособие не положено.
Спросить
Получение зарплаты в период работы ликвидационной комиссии не является основанием для отказа в выплате выходного пособия, положенного вам на основании статьи 178 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Спросить
Неправильно Вам говорят. Получение зарплаты как председатель ликвидационной комиссии не препятствует по закону получению выходного пособия.
Спросить
