Сотрудник милиции стал объектом реорганизации - как выбрать наиболее выгодный вариант увольнения
Я являюсь сотрудником милиции - оперуполномоченный уголовного розыска (2 группа предназначения по состоянию здоровья). Мне - 42 года, выслуга лет - 21,5 года. В связи с проводимой реорганизацией, я 30 марта 2011 года получил уведомление о сокращении моей должности, 30 мая - моя должность была сокращена с дальнейшим увольнением на пенсию. При прохождении военно-врачебной комиссии в заключении написано В - ограниченно годен к военной службе. Не годен к службе в должности оперуполномоченного УР. И на данный момент не увольняют на пенсию по сокращению штатов, а настаивают на увольнении по состоянию здоровья. Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной сложившейся ситуации, какой из видов увольнения будет выгоден для меня? Спасибо за помощь!
Уважаемый Александр! Если у Вас в уведомлении написано " в случае отказа от предложенных должностей Вы будете уволены" тогда у вас есть шанс на увольнение по сокращению. Вы попробуйте выяснить почему Вас хотят уволить по здоровью, может потому что у Вас будет больше соц. гарантий и льгот. Если имеются основания для применения двух и более формулировок увольнения положительно аттестуемого, указывается та которая дает право на получение наибольших льгот и преимуществ. В любом случае у Вас есть два основания - сокращение и по здоровью, а выбирать как говорится Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Положена ли медицинская страховка при увольнении по состоянию здоровья по пункту В для военнослужащих?

Сотрудник МВД получил травму во время прохождения службы, что является основанием изменения приказа об увольнении по сокращению
