Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Юридическая сила соглашения на целевое обучение и законность требования предприятия о выпускнике

20.10.2017, 11:26
• г. Пермь

В возрасте 16 лет подписал договор на целевое обучение. С предприятием которое взяло на себя обязательство оплачивать все затраты на обучение. (хотя по факту учился на бюджете). По договору после окончания учебного заведения я обязан был прибыть на предприятие для составления трудового договора на срок не менее 3 х лет. Вопрос - законно ли это? Имела ли юридическую силу моя подпись?

Читать ответы (2)
Имеет ли юридическую силу
Составление договоров
Договор на обучение
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Да, в 16 лет вы уже вправе подписывать такого рода договоры, но с письменного согласия родителей, и. соответственно должны выполнять условия, с которыми согласились подписав его. В противном случае с вас могут взыскать деньги за обучение. Если согласия родителей не было, договор можно оспорить в суде.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Соглашусь с коллегой, если отсутствовало согласие родителей или иных законных представителей, договор можно оспорить. Так что если есть основания, удачи в ваших делах.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги