Положен ли основной отпуск, если я вышла на неполную рабочую неделю, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

• г. Санкт-Петербург

Положен ли основной отпуск, если я вышла на неполную рабочую неделю, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, ст. 93 Трудового кодекса РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Спросить

Добрый день! Да, конечно, за Вами сохраняется право на ежегодный оплачиваемый отпуск, поскольку Вы фактически работаете, в силу норм ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте, Яна! Конечно, работодатель обязан по закону предоставить Вам отпуск согласно графика отпусков.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов