Светлана
21.09.2012, 14:44
Отказ в оплате больничных и отпуска при работе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Читать ответы (5)
Положен ли основной отпуск, если я вышла на неполную рабочую неделю, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Здравствуйте, ст. 93 Трудового кодекса РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
СпроситьДобрый день! Да, конечно, за Вами сохраняется право на ежегодный оплачиваемый отпуск, поскольку Вы фактически работаете, в силу норм ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Яна! Конечно, работодатель обязан по закону предоставить Вам отпуск согласно графика отпусков.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить