Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бюджетный аспирант - могут ли быть у меня преимущества при составлении графика отпусков, совмещая летние каникулы с отдыхом?

20.10.2017, 15:22
• г. Москва

Я являюсь очным бюджетным аспирантом и работаю, имею ли я преимущества при составлении графика отпусков, если хочу, чтобы летние каникулы совпали с отпуском? Зарание спасибо.

Читать ответы (3)
Составление графика отпусков
Составление отпусков
График отпусков
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет. К сожалению, в данном конкретном случае Вы не имеете каких-либо преимуществ

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Здравствуйте, Максим.

При составлении графика отпусков Вы можете согласовать удобное для Вас время с руководством. Очерёдность предоставления установлена в ст. 123 Трудового кодекса РФ. Если Ваша причина убедительна, то Вам пойдут навстречу. Не думаю, конечно, что каникулы-это важная причина, но всё зависит от силы Вашего убеждения.

Вообще говоря, по закону (ст. 173.1 Трудового кодекса РФ) Вам предоставлено право дополнительного отпуска, которое Вы и можете реализовать, совместив его с каникулами.

Успехов Вам!

Спросить

Здравствуйте, Максим! Предоставление отпуска летом возможно по согласованию с работодателем.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги