Бюджетный аспирант - могут ли быть у меня преимущества при составлении графика отпусков, совмещая летние каникулы с отдыхом?

• г. Москва

Я являюсь очным бюджетным аспирантом и работаю, имею ли я преимущества при составлении графика отпусков, если хочу, чтобы летние каникулы совпали с отпуском? Зарание спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет. К сожалению, в данном конкретном случае Вы не имеете каких-либо преимуществ

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Здравствуйте, Максим.

При составлении графика отпусков Вы можете согласовать удобное для Вас время с руководством. Очерёдность предоставления установлена в ст. 123 Трудового кодекса РФ. Если Ваша причина убедительна, то Вам пойдут навстречу. Не думаю, конечно, что каникулы-это важная причина, но всё зависит от силы Вашего убеждения.

Вообще говоря, по закону (ст. 173.1 Трудового кодекса РФ) Вам предоставлено право дополнительного отпуска, которое Вы и можете реализовать, совместив его с каникулами.

Успехов Вам!

Спросить

Здравствуйте, Максим! Предоставление отпуска летом возможно по согласованию с работодателем.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Яна
06.08.2015, 13:22

Преимущества для молодой матери на Крайнем Севере при составлении графика отпусков

Проживаю в районе Крайнего Севера, одна воспитываю двухлетнюю дочь. Имею ли я преимущество (хочу взять отпуск летом, чтобы вывезти ребенка на море), при составлении графика отпусков? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лидия
21.10.2016, 18:22

Право на приоритет при составлении графика отпусков для супруга инвалида-колясочника

Супруг инвалид-колясочник имею ли я право на приоритет при составлении графика очередных оплачиваемый отпусков. До настоящего времени отпуск брала на период летних каникул.
Читать ответы (1)
Людмила
23.03.2012, 08:11

Учебный отпуск совпал с очередным отпуском.

Учебный отпуск совпал с очередным отпуском. Администрация считает учебный отпуск - это не та уважительная причина, по которой можно перенести очередной, хотя при составлении графика очередности отпусков я поставила их в известность о сроках учебной сессии, теперь я должна найти достаточно уважительную причину (?) для переноса очередного отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья ивановна
20.03.2016, 20:33

Есть ли у женщины, одной воспитывающей ребенка 8 лет преимущества при составлении графика отпусков, какие. Спасибо за ответ.

Есть ли у женщины, одной воспитывающей ребенка 8 лет преимущества при составлении графика отпусков, какие. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Евгений
03.04.2012, 20:25

Как изменить подписной график отпусков и получить летний отпуск для встречи с дочерью?

Моя несовершеннолетия дочь проживает в другом городе и возможность видеться с ней только в её каникулы при составлении графика отпусков я указал летний период, но в подписном графике мне сместили отпуск на Апрель 2012 возможно ли заставить работодателя переделать мне отпуск на летнее время? (профсоюза в нашем ООО НЕТ) Спасибо! Пробовал договориться мирно руководства цеха цеха против.
Читать ответы (2)
Наталья
09.12.2020, 21:03

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Роспись сотрудника в графике отпусков. Здравствуйте. Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на отсутствие моей росписи в графике отпусков. Обязательно ли сотруднику расписываться в утверждённом графике отпусков, чтобы график был действительным, чтобы я могла требовать отпуск точно по графику. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий Васильевич
02.10.2010, 07:16

Работа на крайнем севере - как распределяют отпуска в апреле и есть ли льготы для пенсионеров?

Второй год подряд в график отпусков спавят в один и тот же месяц (апрель) работаю на крайнем севере. В апреле еще зима, имеют ли какие нибудь льготы работающие пенсионеры при распределении отпусков. Или есть какойто порядок составления графика? Спасибо.
Читать ответы (1)
Эмин
17.03.2017, 20:47

График отпусков - процесс и права руководителя в организации

При состовлении графика отпусков в оргонизации, руководитель оргонизации имеет право составить график отпусков не спрашивая работников, когда они хотят выйти в отпуск. Спасибо за ответ.
Читать ответы (6)