Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение по проекту приказа - разница с обычным приказом и последствия

20.10.2017, 17:44
• г. Томск

Добрый вечер. Я попала под сокращение. Ознакомили меня 22 августа. Конец срока 22 октября. Работодатель сказал выйти еще 23.10 и 24.10 получить расчет. Ссылаясь на то что это был не приказ а проект приказа. В чем разница?

Читать ответы (2)
Получить расчет
Конец срока
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Работодатель просто в данном случае нарушает закон, можете пожаловаться в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Доброго вам времени суток. Вас не имели права ознакамливать с проектом приказа. Это какой-то бред. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги