Об увольнении без уведомления - возможно ли восстановить исковую давность?
₽ VIP

• г. Чита

В декабре 2010 года я был уволен с работы. Обратился в суд лишь в июне 2011 года. Об увольнении не был уведомлен, записи в трудовой книжке об увольнении не имею до настоящего времени, задолженность по зарплате мной не получена до настоящего времени... Является ли это веским основанием для ходатайства о восстановлении срока исковой давности?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Андрей,

ст. 392 ТК РФ - месяц со дня получения копии приказа или трудовой книжки,

если вы не получили, то срок не истек

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Андрей, Вы пишете: "Об увольнении не был уведомлен, записи в трудовой книжке об увольнении не имею до настоящего времени". А каким образом тогда Вы вообще знаете, что Вас уволили? И что Вы хотите требовать в суде? Не мешало бы Вам поподробнее описать ситуацию. Краткость не всегда нужна.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Чита - онлайн услуги юристов