Проблемы с официальным трудоустройством - Как защитить свои интересы и решить ситуацию
Какие должны быть мои действия, куда обратиться. Ситуация такая, я устроилась на работу с 5 сентября!, взяли стажером на должность заместителя директора магазина. Документы были предоставлены в полном обьеме в первый же день выхода на стажировку директору магазина (у них такая система что все документы предоставляешь директору который и обучает, а он отправляет их уже по скану в главный офис...). С главного офиса через 2-3 дня приходили письма директору.. типо то один скан не читаема строка.. то второй.. но это уже дело директора. А с 14 сентября я ушла на больницный с диагнозом пневмония (в магазине холодно было). До 20.10.17 была на б.листе. С 23 го должна выйти на работу. Придя на работу хотела написать заявление на увольнение. . на что мне ответили что меня не трудоустроили официально! На мой вопрос, почему? Мне ответили что одно заявление что я до этого работала на госсужбе написано немного не верно... и надо было его еще 14.09. Переписать, хотя с этого дня я на больничном. И никаких выплат мне не положено! Как поступить? Как защитить свои интересы? У меня имеется на руках дневник стажера в котором есть роспись директора что я прибыла на стажировку. Спасибо большое за ответ заранее.
Обратитесь с заявлением в прокуратуру, просите провести проверку и помочь вам, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.
СпроситьКакие должны быть мои действияДобрый вечер. Подскажите пожалуйста какие должны быть мои действия, куда обратиться. Ситуация такая, я устроилась на работу с 5 сентября!, взяли стажером на должность заместителя директора магазина. Документы были предоставлены в полном обьеме в первый же день выхода на стажировку директору магазина (у них такая система что все документы предоставляешь директору который и обучает, а он отправляет их уже по скану в главный офис...). С главного офиса через 2-3 дня приходили письма директору.. типо то один скан не читаема строка.. то второй.. но это уже дело директора. А с 14 сентября я ушла на больницный с диагнозом пневмония (в магазине холодно было). До 20.10.17 была на б.листе. С 23 го должна выйти на работу. Придя на работу хотела написать заявление на увольнение.. на что мне ответили что меня не трудоустроили официально! На мой вопрос, почему? Мне ответили что одно заявление что я до этого работала на госсужбе написано немного не верно... и надо было его еще 14.09. Переписать, хотя с этого дня я на больничном. И никаких выплат мне не положено! Как поступить? Как защитить свои интересы? У меня имеется на руках дневник стажера в котором есть роспись директора что я прибыла на стажировку. Спасибо большое за ответ заранее.
В прокуратуру! Она успешна разрешает такие проблемы.
СпроситьДобрый вечер. Вы фактически были допущены к работе, поэтому считается, что вы были трудоустроены, а неточности в заявлении роли никакой не играют. Больничный обязаны оплатить, сделать запись в трудовую и произвести полный расчет. Жалобу на них в прокуратуру и инспекцию труда напишите, если нарушают ваши права. См. статьи 16 и 61 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга.
Вам необходимо написать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если ответ придет, который вас не устроит, то можно подать исковое заявление в суд.
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно (большой опыт в данном вопросе), офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.
Спросить