Александр
22.05.2017, 16:26
Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?
Читать ответы (1)
Работник работает в организации специалистом по охране труда. В должностной прописано только охрана труда. Работодатель заставляет работать по другим направлениям пожарная безопасность. Го и чс. электробезопасность. И многое другое. При этом не желает заключить доп соглашения по другим направлениям с работником или взять с работника письменное согласие. Что в таком случае грозит работодателю.
Это не правомерно. В случае проверки надзорным органом инспекцией труда и прокуратурой возможна привлечение к административной ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
