Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник уклонился от ежегодной медицинской комиссии - может ли работодатель принять меры?

24.10.2017, 08:08
• г. Москва

Работодатель организовал ежегодное прохождение медицинской комиссии в учреждении - указал в приказе место и время для каждого работника.

Работник был уведомлен об выше изложенном и намеренно прошел ежегодную медкомиссию в другом учреждении, с которым не заключен договор на проведение медосмотров. Может ли работодатель отстранить данного работника как не прошедшего обязательного ежегодного медицинского осмотра? Это очень срочный вопрос!

Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/1393384.html

Читать ответы (3)
Прохождение медицинской комиссии
Обязательный медицинский осмотр
Ежегодная медицинская комиссия
Ответы на вопрос (3):

Не может, медосмотр же пройден.

Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь.

Спросить

Нет работодатель не имеет права отстранить работника от работы в этом случае, потому как медицинское учреждение не важно, главное что оно соответствовало требованиям, то есть имело лицензию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работник прошел медкомиссию не предъявив направление, не прошел нужных специалистов в срок. Перед этим работник год был на больничном. Принес просто общую медкомиссию - весь объем исследований не выполнен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги