Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работник уклонился от ежегодной медицинской комиссии - может ли работодатель принять меры?

24.10.2017, 08:08

• г. Москва

Работодатель организовал ежегодное прохождение медицинской комиссии в учреждении - указал в приказе место и время для каждого работника.

Работник был уведомлен об выше изложенном и намеренно прошел ежегодную медкомиссию в другом учреждении, с которым не заключен договор на проведение медосмотров. Может ли работодатель отстранить данного работника как не прошедшего обязательного ежегодного медицинского осмотра? Это очень срочный вопрос!

Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/1393384.html

Читать ответы (3)

Прохождение медицинской комиссии
Обязательный медицинский осмотр
Ежегодная медицинская комиссия

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

24.10.2017, 08:11,

г. Москва

Не может, медосмотр же пройден.

Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

24.10.2017, 08:11,

г. Казань

Нет работодатель не имеет права отстранить работника от работы в этом случае, потому как медицинское учреждение не важно, главное что оно соответствовало требованиям, то есть имело лицензию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Валентина гончарова

24.10.2017, 08:29,

г. Москва

Работник прошел медкомиссию не предъявив направление, не прошел нужных специалистов в срок. Перед этим работник год был на больничном. Принес просто общую медкомиссию - весь объем исследований не выполнен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник уклонился от ежегодной медицинской комиссии - может ли работодатель принять меры?

Москва - онлайн услуги юристов

Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.

Право работника выбрать место прохождения профосмотра - что говорит закон?

Имеет ли работник право проходить профосмотр в другой клинике, а не в той, с которой организация заключила договор?

Обязан ли работодатель дать выходной на прохождение медосмотра.

Кадровик угрожает уволить работника находящегося в отпуске из-за невыполненной медицинской обслуживания

Работодатель заставляет пройти периодический медосмотр на месяц раньше срока, могу ли отказаться правомерно ли это?

Сколько времени дается на прохождение периодического медицинского осмотра?