Правомерность присутствия на учебе заочников в течение года и его последствия с точки зрения работодателя

24.10.2017, 09:36

• г. Якутск

Здравствуйте. Я обучаюсь по заочной форме в высшем учебном заведении, получаю первое высшее образование. И в этом году вызвали два раза на учебу, в январе-феврале 50 дней на 2 курс, и октябрь - ноябрь 50 дней на 3 курс. Так как 2016 году не учились вызвали в январе 2017 и работодатель говорит что я обучаюсь уже на 100 дней, так как в год должен быть только 50 дней и последние 50 дней должна взять очередной отпуск а не учебный отпуск. Это правильно со стороны работодателя или нет?

Читать ответы (2)

Учебных заведениях высшего образования
Получать высшее образование
Первое высшее образование

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

24.10.2017, 18:37,

г. Казань

Прохождение промежуточной аттестации на первом и втором курсе 40 календарных дней, на последующих курсах-50 календарных дней. Статья 173 Трудового кодекса.

Спросить

Юрист

Трифанова И. А.

26.10.2017, 14:53,

г. Красноуфимск

Здравствуйте, Светлана! Согласно положений ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней). О том, что отпуск должен предоставляться только в период текущего календарного года ничего не говорить, главное здесь 2 отпуска по 50 дней за 2-ой курс. Поэтому Ваш работодатель не прав и Вы имеете право на два отпуска по 50 календарных дней за 2-ой курс. Желаю удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность присутствия на учебе заочников в течение года и его последствия с точки зрения работодателя

Якутск - онлайн услуги юристов