Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения при назначении отпуска - права вдовы с детьми.

24.10.2017, 12:38
• г. Уфа

Я вдова имею 2 детей в возрасте 7 и 15 лет. Мне в графике отпусков ставят отпуск в феврале и декабре. И отказывают в летние месяца с мая по сентябрь. Имею ли я право на часть отпуска в летний месяц.

Читать ответы (5)
Имею ли право на отпуск График отпусков Право на отпуск Отпуск летом
Ответы на вопрос (5):

Добрый день!1 К сожалению то что вы являетесь вдовой не дает вам право брать отпуск в летнее время Нет у вас каких то преимуществ Отпуск в летнее время возможен если при составлении графика отпусков ст 123 ТК РФ вас поставят на лето.

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

К сожалению, такого права не имеете. Только на отпуск согласно графику

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Здравствуйте, Лена! Предоставление отпуска, к сожалению, только на общих основаниях - по графику или по согласованию с работодателем.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить

Т.Е. каждый год я должна ходить в отпуск зимой. Не смотря на то что у меня 2-е детей.

Спросить

К сожалению, в Вашей ситуации право выбора времени отпуска ТК РФ не предусматривает. График отпусков составляется не позднее, чем за две недели до начала нового календарного года. Если достигнуть соглашения о сроках отпуска при составлении графика с Работодателем не представляется возможным, Вы ничего не можете изменить. Успехов Вам

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
14.09.2016, 13:09

Имеет ли силу положение о сентябре как летнем месяце в графике отпусков и возможно ли изменение?

У меня на предприятии по Кол. Договору положен отпуск в летние месяца 1 раз в 3 года. После устройства на работу я через год отгулял 2 месяца летом, а затем 3 года гулял (октябрь-май; ноябрь-апрель; февраль-сентябрь). И сейчас при составлении графика отпусков при моем пожелании (февраль-июль) мне поставили февраль-ноябрь, сославшись на то что сентябрь летний месяц. Прописано ли где-то в правовых документах что сентябрь это летний месяц и могу ли я рассчитывать на изменение в графике отпусков?
Читать ответы (2)
Виктор
17.12.2012, 10:40

Вопросы о возможности отпуска в летний период при наличии декретного отпуска у супруги

Мне ставят отпуск в декабре, а насколько я знаю, если жена в декретном отпуске, муж имеет право на отдых в летний период. Законно ли не пускать в отпуск в летние месяцы? Предыдущий отпуск был в августе.
Читать ответы (1)
Лустова Анна Валентиновна
30.11.2016, 13:42

Права и льготы на отпуск в летний период для медсестры с несовершеннолетним ребенком с инвалидностью

Я работаю в больнице мед сестрой, график сутки через трое., являюсь дублёром старшей мед сестры, тогда мне приходится работать каждый день. Имею несовершеннолетнего ребёнка с инвалидностью. В 2016 году я была в отпуске в июне месяце, в график отпусков на следующий год меня ставят осенью, обьясняя тем что летом я уже была в отпуске, мне бы хотелось летний месяц для отпуска, оздоровить ребёнка. Скажите имею ли какие то льготы и права на отпуск в летний период?
Читать ответы (2)
Елена
30.04.2009, 20:57

Право на летний отпуск с ребенком в детсаду - какой период считается летним?

Скажите пожалуиста имею ли я право на предоставление отпуска в летнее время, имея ребёнка в возрасте 4 лет, и на какой период считается летний отпуск, если ребенок находится в детском саду май месяц.
Читать ответы (1)
Валентина Казань
14.01.2013, 20:39

Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?

Во время составления графика очередного отпуска мне было предоставлено на выбор 3 месяца-зимних январь, февраль и декабрь, в график был утвержден отпуск в декабре, потом, в связи с семейными обстоятельствами, я написала заявление о переносе отпуска на вторую половину февраля, мне отказывают в переносе очередного отпуска по причине перерасхода (в финансовом плане) , начальник отдела кадров не согласовывает моё заявление о переносе по семейным обстоятельствам, обьясняя это тем, что у предприятия нет финансовой возможности оплатить отпуск. (при том, что в графике очередных отпусков, (правда уже мною подписанном) в данный месяц отпусков ни у кого нет, т.е. я единственная) . а перенести отпуск мне необходимо. ЧТО ДЕЛАТЬ? Или придётся довольствоваться, тем отпуском, который предоставляет мне работодатель?
Читать ответы (1)
Машкина Оксана Александровна
06.05.2014, 19:49

Оформление отпуска по уходу за ребенком - правильное действие администрации школы или ошибочное?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, я вышла на работу на два месяца до окончания учебного года (апрель, май). Затем администрация школы снова оформила мне отпуск по уходу за ребенком на три летних месяца. С сентября я 2000 года я вышла на работу, хотя ребенку был один год. В льготный пенсионный стаж мне не засчитывают эти летние месяцы. Правильно ли поступила администрация школы, оформив мне отпуск по уходу за ребенком или нужно было оформить обычный летний отпуск?
Читать ответы (1)
Лариса Витальевна
05.12.2016, 14:05

Работодатель отказывает в предоставлении отпуска по графику - что делать

Работодатель отказывает в предоставлении отпуска за два года согласно графика отпусков. По графику отпусков мой отпуск назначен на май месяц. Работодатель настаивает на использовании отпуска в другой период (январь месяц). Как поступать?
Читать ответы (1)
Гость
12.05.2016, 20:24

Необходимость переноса отпуска на летний период создает проблему для гардеробщика на ледовой арене

В декабре я расписывалась в графике отпусков. Мой отпуск запланирован на сентябрь. Я работаю на ледовой арене гардеробщиком. Сегодня, т.е. за три с небольшим месяца до отпуска меня ставят перед фактом, что я должна перенести свой отпуск на летний период, т.к. ледовая арена начнет вновь функционировать с 1 сентября, и без меня - гардеробщика, не обойтись. Но в целях экономии предприятия я не должна оставаться в летний период времени на предприятии, т.к. нет необходимости во мне в летнее время. У нас запланирован семейный отдых по путевке от предприятия супруга. Что мне делать?
Читать ответы (1)
АННА
16.10.2018, 11:09

Могу ли я получить летний отпуск, работая медицинской сестрой в крайнем севере и воспитывая ребенка?

Я работаю в районе крайнего севера, медицинской сестрой процедурного кабинета, являюсь вдовой, воспитываю ребенка 6 лет. Хочу пойти в отпуск в летний период, но работодатель не ставит меня в график отпусков в летний период, а сдвигает на сентябрь. Имею ли я право на летний отпуск. Спасибо!
Читать ответы (6)
Ольга Павловна
21.01.2014, 01:01

Могут ли отправить в отпуск без моего согласия после изменения графика отпусков?

Вопрос про отпуск. Последний раз я была в отпуске в сентябре 2013 г. На работе составляли графики отпусков на 2014 г. Я была записана на июль месяц, но начальство переписало в графике отпуск на февраль (меня никто не спрашивал) 2014 г. Могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия в данной ситуации. С момента последнего отпуска прошло 4 месяца. Спасибо.
Читать ответы (1)